Autor - Katarzyna Kubiak

Preboarding — zbuduj zaangażowanie przed pierwszym dniem pracy. Jak zrobić to zdalnie i skutecznie?

Katarzyna Kubiak

6 min

Wspieranie poczucia celu a ocena 360° – zależność, która się opłaca

Katarzyna Kubiak

5 min

ocena 360 w platformie rozwoju pracownika HCM Deck cover photo

Jak ocena 360° wpływa na motywację? Mistrzostwo osobiste.

Katarzyna Kubiak

6 min

Jak wzmocnić poczucie autonomii pracowników z pomocą oceny 360°

Katarzyna Kubiak

7 min

L&D oparte na dowodach – co musisz wiedzieć

Katarzyna Kubiak

6 min

O czym warto pamiętać w zwinnej organizacji

Katarzyna Kubiak

5 min

4 wyzwania HR/L&D w branży finansowej

Katarzyna Kubiak

6 min

latarnia morska na tle błękitnego nieba i granatowego morza

Jak zbudować poczucie bezpieczeństwa psychologicznego w organizacji

Katarzyna Kubiak

8 min

dwie osoby rozmawiające przy biurku i laptopach fotografia czarno-biała

Ocena oparta na kompetencjach, która pozytywnie wpływa na employee experience

Katarzyna Kubiak

5 min

społeczne uczenie się jak przekonać pracowników

5 sposobów na przekonanie pracowników do udziału w społecznym uczeniu się

Katarzyna Kubiak

5 min

Autor - Katarzyna Kubiak

Preboarding — zbuduj zaangażowanie przed pierwszym dniem pracy. Jak zrobić to zdalnie i skutecznie?

Wspieranie poczucia celu a ocena 360° – zależność, która się opłaca

Jak ocena 360° wpływa na motywację? Mistrzostwo osobiste.

Jak wzmocnić poczucie autonomii pracowników z pomocą oceny 360°

L&D oparte na dowodach – co musisz wiedzieć

O czym warto pamiętać w zwinnej organizacji

4 wyzwania HR/L&D w branży finansowej

Jak zbudować poczucie bezpieczeństwa psychologicznego w organizacji

Ocena oparta na kompetencjach, która pozytywnie wpływa na employee experience

5 sposobów na przekonanie pracowników do udziału w społecznym uczeniu się

O HCM Deck

Zobacz, co u nas słychać

Więcej

Ostatnie wpisy

Przyszłość w świecie pracy i zmiany w polskim HR – Prasówka HR za maj 2023

Preboarding — zbuduj zaangażowanie przed pierwszym dniem pracy. Jak zrobić to zdalnie i skutecznie?

AI w HR Tech i „bezcelowe” zarządzanie jako recepta na słaby performance – Prasówka HR za kwiecień 2023

Nasze kompendia wiedzy