Nasi klienci
Korzyści
Pomagamy wdrażać, rozwijać
i zatrzymywać talenty
Zautomatyzowany
i efektywny onboarding
Zarządzanie kursami
z jednego miejsca,
bez chaosu
Mierzalny sukces
programów szkoleniowych
Automatyzacja procesu sprawdzania wiedzy
Wsparcie dla compliance
Oszczędność czasu administratorów
Najważniejsze funkcje
Skuteczny onboarding i rozwój w jednym miejscu
Szkolenia z trenerem
Testy
Ankiety szkoleniowe
Analityka modułu
Onboarding i rozwój
Pozostałe funkcje
Jeszcze więcej,
żeby działać skuteczniej
Programy i ścieżki edukacyjne
Katalog szkoleń
Lista “Do zrobienia”
Dodawanie plików
Zadania
Certyfikaty
Przekonaj się, jak efektywnie wdrażać nowych pracowników
i rozwijać ich kompetencje
Zobacz demo
Funkcje wspólne dla całej platformy
Personalizacja, bezpieczeństwo
i pełna kontrola
Personalizacja platformy
Zarządzanie użytkownikami
Bezpieczeństwo
Integracje
i katalogów pracowniczych po automatyczne importy danych i otwarte API.
Case studies
Sprawdź, jak nasi klienci wykorzystują HCM Deck
Leroy Merlin
"6 lat z wysoką produktywnością nowych pracowników i wzmacnianą retencją"
Przeczytaj
Jeronimo Martins
"Platforma HCM Deck to fundament Biedronki jako organizacji uczącej się"
Przeczytaj
Grupa Polsat Plus
"Miejsce, w którym pracownicy mają dostęp do szerokiej oferty szkoleń video oraz elearningu"
PrzeczytajPoznaj pozostałe moduły
Często zadawane pytania
Zobacz wszystkie-
Czy HCM Deck ma swoją bibliotekę gotowych szkoleń?
Platforma HCM Deck umożliwia tworzenie ścieżek i programów szkoleniowych z własnych treści edukacyjnych, dopasowanych do specyficznych potrzeb organizacji.
Dodatkowo oferujemy pakiet 29 szkoleń gotowych od naszego partnera biznesowego, MyNetwork. Może on być wykorzystany jako uzupełnienie indywidualnie tworzonych treści.
-
Od czego zależy koszt HCM Deck?
Koszt wyliczamy indywidualnie na podstawie liczby użytkowników oraz modułów i wybranych w nich zestawów funkcji. Umów spotkanie z naszym ekspertem, żeby poznać ofertę dopasowaną do potrzeb Twojej organizacji.
-
Co otrzymuję, decydując się na zakup HCM Deck?
Przede wszystkim dostęp do nowoczesnej platformy, której funkcjonalności są dopasowane do specyfiki organizacji.
Platforma HCM Deck w Twojej organizacji może składać się z następujących modułów:
- Onboarding i rozwój
- Zarządzanie kompetencjami
- Baza wiedzy
- Feedback
- Komunikacja
- Dashboard analityczny
Co zyska Twoja organizacja?
✅ Optymalizację procesów L&D – wsparcie we wdrożeniu i rozwoju procesów opartych na najlepszych praktykach rynkowych.
✅ Automatyzację i oszczędność czasu – redukcja manualnych zadań i szybszy rozwój kompetencji pracowników.
✅ Dostęp do wnikliwych danych L&D – lepsza analiza efektywności działań rozwojowych.
✅ Dedykowanego Account Managera – stałe wsparcie i doradztwo w trakcie całej współpracy.
✅ Nielimitowaną pomoc techniczną – profesjonalne wsparcie od zespołu Support Heroines.
✅ Społeczność L&D – możliwość wymiany wiedzy, udziału w sesjach inspiracyjnych i wydarzeniach branżowych.
-
Czy są jakieś limity co do liczby użytkowników?
Zazwyczaj rozpoczynamy współpracę z firmami zatrudniającymi powyżej 200 pracowników lub takimi, które mają ugruntowane procesy zarządzania wiedzą i rozwojem.
HCM Deck nie ma górnej granicy liczby użytkowników, nasi najwięksi klienci to ponad 120 tysięcy aktywnych pracowników.
-
Ile czasu zajmuje uruchomienie platformy HCM Deck?
Platforma HCM Deck jest udostępniana do 3 dni roboczych po podpisaniu umowy. Zwykle całe wdrożenie trwa około 30-60 dni.
-
Czy istnieje wersja demo platformy?
Tak, demo naszej platformy dostępne jest w dwóch wariantach. Można umówić spotkanie z naszym ekspertem, który opowie o funkcjonalnościach platformy, uwzględniając konkretne potrzeby organizacji lub obejrzeć wideo.
Porozmawiaj o potrzebach Twojej organizacji z naszymi ekspertami
Paulina Grabowska
Growth Manager
Mateusz Kłos
Junior Growth Manager