Nasi klienci

Korzyści

Nowoczesna analityka,
więcej kontroli i niezależności

Jedno źródło prawdy dla danych L&D

Usprawnij analizę danych L&D – gromadź wszystkie kluczowe informacje rozwojowe w jednym miejscu, zawsze aktualne i gotowe do wykorzystania.

Szybki dostęp do uporządkowanych danych

Twórz i modyfikuj raporty samodzielnie
– wybieraj potrzebne dane i filtry, by szybko uzyskać uporządkowane informacje.

Automatyzacja raportowania

Zautomatyzuj raportowanie – ustaw cykliczne generowanie i wysyłkę raportów, by oszczędzać czas i mieć pewność, że niczego nie przeoczysz.

Niezależność zespołu L&D dzięki self-service BI

Zyskaj niezależność – twórz i edytuj raporty samodzielnie, bez wsparcia analityka czy IT, by szybciej reagować
na potrzeby zespołu L&D.

Raporty dopasowane do realnych potrzeb organizacji

Dopasuj raporty do swoich potrzeb
– definiuj własne metryki, filtry i okresy porównawcze, by dostarczać użyteczne dane dla całej organizacji.

Najważniejsze funkcje

Szybki dostęp do
metryk i eksportu raportów

Dashboard kluczowych metryk

Zyskaj szybki dostęp do kluczowych danych L&D. Twórz i modyfikuj własne dashboardy, wizualizuj dane w czasie rzeczywistym i analizuj je za pomocą intuicyjnych filtrów oraz grupowań – wszystko
w jednym miejscu.

Eksport raportów szkoleniowych

Eksportuj raporty szkoleniowe jednym kliknięciem
i pobieraj je w dogodnym momencie – pliki generują się w tle, dzięki czemu nie musisz przerywać swoich codziennych zadań.

Pozostałe funkcje

Jeszcze więcej,
żeby działać skuteczniej

Raporty cykliczne

Ustaw automatyczną wysyłkę raportów do określonych odbiorców w ustalonych odstępach czasu.

Gotowe szablony raportów

Korzystaj z gotowych szablonów raportów, które łatwo dostosujesz
i pobierzesz do dalszej edycji.

Zaawansowane filtrowanie
i dynamiczne wartości

Dopasuj raporty do swoich potrzeb, korzystając z filtrów i dynamicznych wartości, np. dla wybranego zespołu
lub okresu.

Poziom realizacji obiektu

Monitoruj realizację programów i ścieżek na bieżąco, bez potrzeby ręcznego eksportowania i obróbki danych.

Statystyki stron
i całej bazy wiedzy

Wykorzystuj statystyki, by optymalizować bazę wiedzy i zwiększać jej wartość dla użytkowników oraz całej organizacji.

Odkryj, jak uprościć raportowanie i analitykę L&D, zapewniając przy tym bezpieczeństwo danych

Zobacz demo

Funkcje wspólne dla całej platformy

Personalizacja, bezpieczeństwo
i pełna kontrola

Personalizacja platformy

Dostosuj wygląd, treści i komunikację platformy do potrzeb organizacji – od własnych domen i brandingu po wygląd strony głównej czy spersonalizowane powiadomienia.

Zarządzanie użytkownikami

Zarządzaj użytkownikami i strukturą organizacyjną w sposób elastyczny – manualnie, automatycznie lub z wykorzystaniem dynamicznych grup.

Bezpieczeństwo

Zadbaj o bezpieczeństwo danych dzięki zaawansowanej kontroli dostępu, SSO, logom operacji, politykom haseł i pełnej konfiguracji ról oraz uprawnień.

Integracje

Zintegruj HCM Deck z systemami używanymi w organizacji – od SSO
i katalogów pracowniczych po automatyczne importy danych i otwarte API.

Case studies

Sprawdź, jak nasi klienci wykorzystują HCM Deck

Jeronimo Martins

Platforma, dzięki której Biedronka uczy się i rozwija w hybrydowym świecie

Przeczytaj
Marta Fajkowska i Rajmund Jasiński na tle logo Leroy Merlin

Leroy Merlin

Onboarding, który wygenerował milionowe oszczędności

Przeczytaj

Pako Lorente

Angażowanie w rozwój i skuteczny transfer wiedzy o produktach

Przeczytaj
Poznaj historie klientów

Zastosowanie

Kiedy warto wdrożyć moduł Dashboard analityczny

Gdy organizacja chce mieć jedno, spójne źródło danych o rozwoju

Moduł centralizuje dane o szkoleniach, onboardingach, kompetencjach i aktywności użytkowników w jednym widoku.

Gdy przygotowanie raportów zajmuje zbyt dużo czasu

Moduł pozwala tworzyć własne zestawienia danych oraz eksportować raporty bez ręcznego łączenia danych z różnych miejsc.

Gdy chcesz obserwować zmiany w czasie

Dashboard umożliwia analizę danych dla różnych okresów i porównywanie wyników między zespołami lub programami.

Gdy raporty muszą być dostępne dla managerów i zarządu

Dashboardy mogą być udostępniane wybranym użytkownikom zgodnie ze strukturą organizacji

Gdy potrzebna jest analiza postępów w czasie

Moduł umożliwia porównywanie danych w różnych okresach i monitorowanie realizacji programów.

Gdy istotna jest kontrola dostępu do danych

Moduł pozwala zarządzać uprawnieniami do dashboardów i raportów zgodnie ze strukturą organizacji.

Poznaj pozostałe moduły

Plany rozwojowe

Plany pod kontrolą,
realizacja bez chaosu
Dowiedz się więcej

Onboarding i rozwój

Spójny onboarding, ciągły rozwój
– od pierwszego dnia
Dowiedz się więcej

Zarządzanie kompetencjami

Zawsze aktualny obraz
kompetencji zespołu
Dowiedz się więcej

Baza wiedzy + AI ✨

Firmowa wiedza
w jednym miejscu
Dowiedz się więcej

Komunikacja

Spójna i skuteczna komunikacja
w całej organizacji
Dowiedz się więcej

Feedback

Ocena, która wspiera
rozwój pracowników
Dowiedz się więcej

Często zadawane pytania

Zobacz wszystkie

  • Jak moduł porządkuje dane rozwojowe w jednym miejscu?

    Dashboard udostępnia wspólny widok danych opartych na aktywnościach rozwojowych, takich jak uczestnictwo w szkoleniach czy wykorzystanie Bazy wiedzy. L&D analizuje dane w jednym miejscu bez ręcznego łączenia plików i raportów.

  • Jak moduł skraca czas przygotowania raportów?

    Moduł umożliwia samodzielne tworzenie dashboardów i raportów bez eksportów do Excela. Raporty mogą być generowane na bieżąco lub cyklicznie, bez ręcznej obróbki danych.

  • Jak moduł pozwala ekspertom L&D samodzielnie analizować dane?

    Moduł pozwala wybierać metryki, filtry, grupowania i zakresy czasu w intuicyjnym interfejsie. L&D tworzy i modyfikuje raporty bez wsparcia technicznego.

  • Jak moduł pozwala dopasować raporty do realnych potrzeb organizacji?

    Moduł umożliwia konfigurowanie własnych widoków dashboardu, filtrów i układu danych. Raporty mogą być dopasowane do zespołów, ról, programów lub okresów.

  • Jak moduł wspiera monitorowanie postępów?

    Dashboard pokazuje statusy realizacji obiektów szkoleniowych, uczestnictwo i ukończenia. L&D i managerowie widzą postępy w trakcie trwania programów.

  • Jak moduł wspiera raportowanie dla managerów i zarządu?

    Moduł umożliwia tworzenie różnych dashboardów oraz eksport gotowych raportów jednym kliknięciem. Dane są czytelne i gotowe do dalszego wykorzystania.

  • Jak moduł zapewnia zgodność dostępu do raportów?

    Dostęp do dashboardów i raportów jest zgodny z uprawnieniami użytkownika w systemie. Każdy widzi tylko dane, do których ma dostęp.

Porozmawiaj o potrzebach Twojej organizacji z naszymi ekspertami

Paulina Grabowska

Growth Manager

Mateusz Kłos

Junior Growth Manager