Nasi klienci

Korzyści

Nowoczesna analityka,
więcej kontroli i niezależności

Jedno źródło prawdy dla danych L&D

Usprawnij analizę danych L&D – gromadź wszystkie kluczowe informacje rozwojowe w jednym miejscu, zawsze aktualne i gotowe do wykorzystania.

Szybki dostęp do uporządkowanych danych

Twórz i modyfikuj raporty samodzielnie
– wybieraj potrzebne dane i filtry, by szybko uzyskać uporządkowane informacje.

Automatyzacja raportowania

Zautomatyzuj raportowanie – ustaw cykliczne generowanie i wysyłkę raportów, by oszczędzać czas i mieć pewność, że niczego nie przeoczysz.

Niezależność zespołu L&D dzięki self-service BI

Zyskaj niezależność – twórz i edytuj raporty samodzielnie, bez wsparcia analityka czy IT, by szybciej reagować
na potrzeby zespołu L&D.

Raporty dopasowane do realnych potrzeb organizacji

Dopasuj raporty do swoich potrzeb
– definiuj własne metryki, filtry i okresy porównawcze, by dostarczać użyteczne dane dla całej organizacji.

Najważniejsze funkcje

Szybki dostęp do
metryk i eksportu raportów

Dashboard kluczowych metryk

Zyskaj szybki dostęp do kluczowych danych L&D. Twórz i modyfikuj własne dashboardy, wizualizuj dane w czasie rzeczywistym i analizuj je za pomocą intuicyjnych filtrów oraz grupowań – wszystko
w jednym miejscu.

Eksport raportów szkoleniowych

Eksportuj raporty szkoleniowe jednym kliknięciem
i pobieraj je w dogodnym momencie – pliki generują się w tle, dzięki czemu nie musisz przerywać swoich codziennych zadań.

Pozostałe funkcje

Jeszcze więcej,
żeby działać skuteczniej

Raporty cykliczne

Ustaw automatyczną wysyłkę raportów do określonych odbiorców w ustalonych odstępach czasu.

Gotowe szablony raportów

Korzystaj z gotowych szablonów raportów, które łatwo dostosujesz
i pobierzesz do dalszej edycji.

Zaawansowane filtrowanie
i dynamiczne wartości

Dopasuj raporty do swoich potrzeb, korzystając z filtrów i dynamicznych wartości, np. dla wybranego zespołu
lub okresu.

Poziom realizacji obiektu

Monitoruj realizację programów i ścieżek na bieżąco, bez potrzeby ręcznego eksportowania i obróbki danych.

Statystyki stron
i całej bazy wiedzy

Wykorzystuj statystyki, by optymalizować bazę wiedzy i zwiększać jej wartość dla użytkowników oraz całej organizacji.

Odkryj, jak uprościć raportowanie i analitykę L&D, zapewniając przy tym bezpieczeństwo danych

Zobacz demo

Funkcje wspólne dla całej platformy

Personalizacja, bezpieczeństwo
i pełna kontrola

Personalizacja platformy

Dostosuj wygląd, treści i komunikację platformy do potrzeb organizacji – od własnych domen i brandingu po wygląd strony głównej czy spersonalizowane powiadomienia.

Zarządzanie użytkownikami

Zarządzaj użytkownikami i strukturą organizacyjną w sposób elastyczny – manualnie, automatycznie lub z wykorzystaniem dynamicznych grup.

Bezpieczeństwo

Zadbaj o bezpieczeństwo danych dzięki zaawansowanej kontroli dostępu, SSO, logom operacji, politykom haseł i pełnej konfiguracji ról oraz uprawnień.

Integracje

Zintegruj HCM Deck z systemami używanymi w organizacji – od SSO
i katalogów pracowniczych po automatyczne importy danych i otwarte API.

Case studies

Sprawdź, jak nasi klienci wykorzystują HCM Deck

Jeronimo Martins

Platforma, dzięki której Biedronka uczy się i rozwija w hybrydowym świecie

Przeczytaj
Marta Fajkowska i Rajmund Jasiński na tle logo Leroy Merlin

Leroy Merlin

Onboarding, który wygenerował milionowe oszczędności

Przeczytaj

Pako Lorente

Angażowanie w rozwój i skuteczny transfer wiedzy o produktach

Przeczytaj
Poznaj historie klientów

Poznaj pozostałe moduły

Onboarding i rozwój

Spójny onboarding, ciągły rozwój
– od pierwszego dnia
Dowiedz się więcej

Zarządzanie kompetencjami

Zawsze aktualny obraz
kompetencji zespołu
Dowiedz się więcej

Baza wiedzy + AI ✨

Firmowa wiedza
w jednym miejscu
Dowiedz się więcej

Komunikacja

Spójna i skuteczna komunikacja
w całej organizacji
Dowiedz się więcej

Feedback

Ocena, która wspiera
rozwój pracowników
Dowiedz się więcej

Często zadawane pytania

Zobacz wszystkie
  • Od czego zależy koszt HCM Deck?

    Koszt wyliczamy indywidualnie na podstawie liczby użytkowników oraz modułów i wybranych w nich zestawów funkcji. Umów spotkanie z naszym ekspertem, żeby poznać ofertę dopasowaną do potrzeb Twojej organizacji.

  • Co otrzymuję, decydując się na zakup HCM Deck?

    Przede wszystkim dostęp do nowoczesnej platformy, której funkcjonalności są dopasowane do specyfiki organizacji.

    Platforma HCM Deck w Twojej organizacji może składać się z następujących modułów:

    • Onboarding i rozwój
    • Zarządzanie kompetencjami
    • Baza wiedzy
    • Feedback
    • Komunikacja
    • Dashboard analityczny

    Co zyska Twoja organizacja?

    Optymalizację procesów L&D – wsparcie we wdrożeniu i rozwoju procesów opartych na najlepszych praktykach rynkowych.

    Automatyzację i oszczędność czasu – redukcja manualnych zadań i szybszy rozwój kompetencji pracowników.

    Dostęp do wnikliwych danych L&D – lepsza analiza efektywności działań rozwojowych.

    Dedykowanego Account Managera – stałe wsparcie i doradztwo w trakcie całej współpracy.

    Nielimitowaną pomoc techniczną – profesjonalne wsparcie od zespołu Support Heroines.

    Społeczność L&D – możliwość wymiany wiedzy, udziału w sesjach inspiracyjnych i wydarzeniach branżowych.

  • Czy są jakieś limity co do liczby użytkowników?

    Zazwyczaj rozpoczynamy współpracę z firmami zatrudniającymi powyżej 200 pracowników lub takimi, które mają ugruntowane procesy zarządzania wiedzą i rozwojem.

    HCM Deck nie ma górnej granicy liczby użytkowników, nasi najwięksi klienci to ponad 120 tysięcy aktywnych pracowników.

  • Ile czasu zajmuje uruchomienie platformy HCM Deck?

    Platforma HCM Deck jest udostępniana do 3 dni roboczych po podpisaniu umowy. Zwykle całe wdrożenie trwa około 30-60 dni.

  • Czy istnieje wersja demo platformy?

    Tak, demo naszej platformy dostępne jest w dwóch wariantach. Można umówić spotkanie z naszym ekspertem, który opowie o funkcjonalnościach platformy, uwzględniając konkretne potrzeby organizacji lub obejrzeć wideo.

Porozmawiaj o potrzebach Twojej organizacji z naszymi ekspertami

Paulina Grabowska

Growth Manager

Mateusz Kłos

Junior Growth Manager