KPI onboardingu: jak mierzyć skuteczność wdrożenia pracownika? KPI onboardingu to wskaźniki, które przekładają cele wdrożenia pracownika na mierzalne kryteria: od czasu osiągnięcia samodzielności, przez retencję, po jakość...
Kategoria - Rekrutacja i onboarding
Joanna Szumowska
Automatyzacja onboardingu: co warto automatyzować, a czego nie?
Automatyzacja onboardingu to zastąpienie przez system powtarzalnych, przewidywalnych czynności administracyjnych – przypisywania zadań, wysyłania przypomnień, dostarczania materiałów – tak, żeby HR i manager nie musieli...
Checklista onboardingowa. Przykład, dobre praktyki i błędy.
Artykuł zaktualizowany przez zespół HCM Deck w maju 2026 r. Checklistę onboardingową można porównać do tutorialu, który krok po kroku wprowadza użytkownika w nową rzeczywistość, pozwalając płynnie wejść do gry...
Joanna Tymczyj
Sukces w pierwszych 30/60/90 dniach. Plan wdrożenia nowego pracownika – przykład i szablon
Artykuł zaktualizowany w maju 2026 r. Wyobraź sobie, że każdy nowa osoba w Twojej firmie, zamiast doświadczać chaosu i zagubienia w nowym środowisku pracy, rozpoczyna swoją karierę z jasnym i przejrzystym...
Digitalizacja onboardingu – 5 kroków do skalowalnego procesu
Artykuł zaktualizowany w kwietniu 2026 r. Digitalizacja onboardingu. Jak przeprowadzić ją krok po kroku? Digitalizacja onboardingu to proces przeniesienia wdrożenia pracownika do spójnego środowiska cyfrowego...
HCM Deck
Wpływ candidate experience na employee experience
Poprawa doświadczeń pracowników jest kluczowa dla zwiększania ich satysfakcji i retencji w ramach organizacji. Jako punkt wyjściowy dla gromadzenia doświadczeń pracownika wskazuje się onboarding, jednak nie można pomijać pierwszego...
Nina Kozlowska
Onboarding i rozwój pracownika w firmie zarządzającej nieruchomościami. Wywiad z Natalią Muturi.
Onboarding i rozwój pracownika w branży zarządzania nieruchomościami wiąże się ze szczególnymi wyzwaniami. Jakimi? Zapytaliśmy o to Natalię Muturi, członkinię zarządu Mzuri. 24 listopada na Best Practices Day 2020 razem...
Onboarding pracownika – 4 błędy, które psują wdrożenie nowych pracowników
Artykuł pierwotnie opublikowany przez Maję Gojtowską i zaktualizowany przez zespół HCM Deck w maju 2026 r. o nowe dane, przykłady oraz aktualne praktyki onboardingowe. Dlaczego warto zadbać o profesjonalnie...
Maja Gojtowska
6 sprawdzonych sposobów na zwiększenie retencji
Niski wskaźnik retencji to najczęściej efekt dwóch zmiennych: sytuacji na rynku pracy i sytuacji wewnętrznej w organizacji. Musisz pogodzić się z faktem, że rotacja pracowników jest wpisana w ryzyko prowadzenia...
Katarzyna Kubiak
Jak rozpocząć digitalizację onboardingu w organizacji?
Artykuł zaktualizowany przez zespół HCM Deck w maju 2026 r. Onboarding pracownika to proces, który wymaga czasu i sporego nakładu pracy. Z mojego doświadczenia wynika, że zyskują na tym wszyscy:...
Magdalena Wermińska
