Nasi klienci

Korzyści

Porządek, dostęp i skuteczność w zarządzaniu wiedzą

Jedno źródło wiedzy
w organizacji

Usprawnij zarządzanie wiedzą
– przechowuj wszystkie kluczowe
materiały w jednym miejscu i zapewnij pracownikom szybki dostęp
do zawsze aktualnych zasobów.

Firmowa wiedza
bez chaosu

Zadbaj o porządek w firmowych zasobach – od treści edukacyjnych,
przez marketingowe, sprzedażowe czy produktowe, po procedury operacyjne.

Wsparcie ścieżek
i programów szkoleniowych

Wzbogacaj ścieżki i programy edukacyjne – zapewnij uczestnikom szybki dostęp do potrzebnych materiałów na każdym etapie nauki.

Skuteczniejsza nauka
w toku pracy

Udostępniaj wiedzę w pigułkach – twórz krótkie, konkretne materiały, które przyspieszają naukę i wspierają efektywność zespołu w codziennej pracy.

Najważniejsze funkcje

Rozwiązania wspierające wymianę wiedzy w organizacji

Asystent AI w Bazie wiedzy

Zyskaj natychmiastowy dostęp do kluczowych informacji. Asystent AI automatycznie podsumowuje strony i załączniki w Bazie wiedzy, tworzy pytania sprawdzające oraz zwięzłe podsumowania dla wyników wyszukiwania.
Dowiedz się więcej

Biblioteka wiedzy

Organizuj wszystkie kluczowe materiały w jednym, centralnym miejscu. Intuicyjna struktura, grupowanie treści i wyszukiwarka sprawiają, że pracownicy szybko znajdą potrzebne informacje.
Dowiedz się więcej

Newsletter

Samodzielnie twórz i wysyłaj newslettery,
korzystając z aktualności i załączników
dostępnych w Bazie wiedzy.
Dowiedz się więcej

Statystyki modułu Bazy wiedzy

Analizuj, które treści są najczęściej odwiedzane i kto korzysta z Biblioteki wiedzy. Łatwo identyfikuj strony wymagające aktualizacji lub promocji.

Wyszukiwarka

Spraw, by każdy w zespole mógł łatwo znaleźć niezbędne informacje, korzystając z intuicyjnej, pełnotekstowej wyszukiwarki z opcją filtrowania
i sortowania wyników.

Struktura organizacyjna

Zapewnij pracownikom szybki dostęp do przejrzystej struktury zespołów i ról w organizacji. Ułatw odnajdywanie współpracowników, sprawdzanie składów działów i informacji z profili pracowników.

Pozostałe funkcje

Ułatw codzienny dostęp
do firmowej wiedzy

Zarządzanie uprawnieniami

Dostosuj poziom dostępu do treści – decyduj, kto może zarządzać, edytować lub tylko przeglądać wybrane strony.

Prosty i funkcjonalny edytor

Edytuj materiały szybko i wygodnie – intuicyjny, a zarazem funkcjonalny edytor zapewnia swobodę tworzenia atrakcyjnych treści.

Ulubione strony

Daj pracownikom możliwość oznaczania ulubionych strony, by mieli do nich szybki i łatwy dostęp.

Oznacz jako ważne

Oznaczaj istotne treści jako „Ważne”, aby każdy pracownik łatwo je zauważył i nie pominął istotnych informacji.

Załączniki

Udostępniaj nie tylko treści, ale także pliki w dowolnym formacie czy szablony dokumentów, wspierające zespół w codziennych obowiązkach.

Historia newsletterów

Przechowuj wszystkie wysłane newslettery w jednym miejscu, by móc łatwo wrócić do nich w dowolnym momencie.

Odkryj, jak szybki dostęp
do kluczowych informacji
może usprawnić pracę
w Twojej organizacji

Zobacz demo

Funkcje wspólne dla całej platformy

Personalizacja, bezpieczeństwo
i pełna kontrola

Personalizacja platformy

Dostosuj wygląd, treści i komunikację platformy do potrzeb organizacji – od własnych domen i brandingu po wygląd strony głównej czy spersonalizowane powiadomienia.

Zarządzanie użytkownikami

Zarządzaj użytkownikami i strukturą organizacyjną w sposób elastyczny – manualnie, automatycznie lub z wykorzystaniem dynamicznych grup.

Bezpieczeństwo

Zadbaj o bezpieczeństwo danych dzięki zaawansowanej kontroli dostępu, SSO, logom operacji, politykom haseł i pełnej konfiguracji ról oraz uprawnień.

Integracje

Zintegruj HCM Deck z systemami używanymi w organizacji – od SSO
i katalogów pracowniczych po automatyczne importy danych i otwarte API.

Case studies

Sprawdź, jak nasi klienci wykorzystują HCM Deck

zespół Diagnostyki na tle platformy w siedzibie firmy

Diagnostyka

Zarządzanie wiedzą, które pomaga utrzymać jednolite standardy

Przeczytaj

Pako Lorente

Angażowanie w rozwój i skuteczny transfer wiedzy o produktach

Przeczytaj

Jeronimo Martins

Platforma, dzięki której Biedronka uczy się i rozwija w hybrydowym świecie

Przeczytaj
Poznaj historie klientów

Poznaj pozostałe moduły

Onboarding i rozwój

Spójny onboarding, ciągły rozwój
– od pierwszego dnia
Dowiedz się więcej

Zarządzanie kompetencjami

Zawsze aktualny obraz
kompetencji zespołu
Dowiedz się więcej

Komunikacja

Spójna i skuteczna komunikacja
w całej organizacji
Dowiedz się więcej

Feedback

Ocena, która wspiera
rozwój pracowników
Dowiedz się więcej

Dashboard analityczny

Pełen wgląd w skuteczność
działań L&D
Dowiedz się więcej

Często zadawane pytania

Zobacz wszystkie
  • Od czego zależy koszt HCM Deck?

    Koszt wyliczamy indywidualnie na podstawie liczby użytkowników oraz modułów i wybranych w nich zestawów funkcji. Umów spotkanie z naszym ekspertem, żeby poznać ofertę dopasowaną do potrzeb Twojej organizacji.

  • Co otrzymuję, decydując się na zakup HCM Deck?

    Przede wszystkim dostęp do nowoczesnej platformy, której funkcjonalności są dopasowane do specyfiki organizacji.

    Platforma HCM Deck w Twojej organizacji może składać się z następujących modułów:

    • Onboarding i rozwój
    • Zarządzanie kompetencjami
    • Baza wiedzy
    • Feedback
    • Komunikacja
    • Dashboard analityczny

    Co zyska Twoja organizacja?

    Optymalizację procesów L&D – wsparcie we wdrożeniu i rozwoju procesów opartych na najlepszych praktykach rynkowych.

    Automatyzację i oszczędność czasu – redukcja manualnych zadań i szybszy rozwój kompetencji pracowników.

    Dostęp do wnikliwych danych L&D – lepsza analiza efektywności działań rozwojowych.

    Dedykowanego Account Managera – stałe wsparcie i doradztwo w trakcie całej współpracy.

    Nielimitowaną pomoc techniczną – profesjonalne wsparcie od zespołu Support Heroines.

    Społeczność L&D – możliwość wymiany wiedzy, udziału w sesjach inspiracyjnych i wydarzeniach branżowych.

  • Czy są jakieś limity co do liczby użytkowników?

    Zazwyczaj rozpoczynamy współpracę z firmami zatrudniającymi powyżej 200 pracowników lub takimi, które mają ugruntowane procesy zarządzania wiedzą i rozwojem.

    HCM Deck nie ma górnej granicy liczby użytkowników, nasi najwięksi klienci to ponad 120 tysięcy aktywnych pracowników.

  • Czy platforma HCM Deck wykorzystuje funkcje oparte na AI?

    Tak. Obecnie funkcje oparte o sztuczną inteligencję są dostępne w module Baza wiedzy. Nasz Asystent AI pomaga szybciej dotrzeć do kluczowych informacji – automatycznie podsumowuje strony i załączniki, generuje pytania sprawdzające oraz tworzy krótkie podsumowania w wynikach wyszukiwania.

  • Ile czasu zajmuje uruchomienie platformy HCM Deck?

    Platforma HCM Deck jest udostępniana do 3 dni roboczych po podpisaniu umowy. Zwykle całe wdrożenie trwa około 30-60 dni.

  • Czy istnieje wersja demo platformy?

    Tak, demo naszej platformy dostępne jest w dwóch wariantach. Można umówić spotkanie z naszym ekspertem, który opowie o funkcjonalnościach platformy, uwzględniając konkretne potrzeby organizacji lub obejrzeć wideo.

Porozmawiaj o potrzebach Twojej organizacji z naszymi ekspertami

Paulina Grabowska

Growth Manager

Mateusz Kłos

Junior Growth Manager