Częste zmiany w ofercie, nowe regulacje w telekomunikacji czy aktualizacja dokumentacji technicznej – to tylko niektóre z wyzwań związanych z dostępem do aktualnej i rzetelnej wiedzy, szczególnie ważnej w dynamicznych branżach. Klienci HCM Deck mogą jednak liczyć na wsparcie w mierzeniu się z nimi. Działy komunikują się i udostępniają wiedzę w różnych formatach, dla wybranych grup pracowników lub dla wszystkich. Ty możesz o niej przypominać, wtedy gdy to potrzebne.

HCM Deck pozwala w selektywny i holistyczny sposób monitorować, raportować i udostępniać materiały, programy i szkolenia zarówno jednej spółce, marce, wybranym z nich, jak i wybranym działom czy nawet osobom. System dopasowuje się do potrzeb grupy tak, jak tego potrzebujesz. Tak aby każdy pracownik był usatysfakcjonowany swoim rozwojem i abyś Ty mógł/mogła trzymać rękę na pulsie wszystkich procesów rozwoju i upowszechniania wiedzy.

HCM Deck sprawdza się nie tylko jako hub, który gromadzi wszystkie materiały przydatne dla pracownika i ułatwia ich wyszukiwanie. To miejsce, za pomocą którego pracownicy sami wnioskują o nowe szkolenia, ale też organizują je dla swoich zespołów – które Ty też możesz monitorować, raportować, promować i oferować organizatorom sugestie do rozwoju i wsparcia inicjatyw.