Elastyczna struktura modułowa. Funkcje, których potrzebujesz – kiedy ich potrzebujesz.

  • Onboarding
    i rozwój

    Wspiera proces wdrożenia i ciągłego rozwoju
  • Baza wiedzy

    Firmowa wiedza w jednym miejscu
  • Zarządzanie kompetencjami

    Zawsze aktualny obraz kompetencji zespołu
  • Feedback

    Ocena, która wspiera rozwój pracowników
  • Komunikacja

    Spójna i skuteczna komunikacja w całej organizacji
  • Dashboard analityczny

    Realny efekt działań L&D w liczbach
  • Będziesz w dobrym towarzystwie

    Platforma HCM Deck
    – wszystko, czego potrzebuje L&D

    HCM Deck to platforma L&D, która wspiera zespoły HR w kształtowaniu organizacji opartej na kompetencjach i angażuje pracowników w rozwój od pierwszego dnia pracy

    Oferujemy szereg funkcji i narzędzi, które integrują kluczowe procesy rozwojowe, zapewniając spójność danych i zaawansowaną analitykę. Połączenie automatyzacji procesów z personalizacją ścieżek rozwojowych sprawia, że HCM Deck skutecznie wspiera skalowanie działań L&D, oszczędzając czas zespołów HR i odpowiadając na indywidualne potrzeby pracowników – niezależnie od ich roli czy etapu kariery.

    Jak działamy

    Rozwiązania oparte na realnych potrzebach

    Umów demo
    • Plan wdrożenia

      Na start otrzymasz jasny plan wdrożenia platformy i bieżące wsparcie na każdym etapie procesu, dostosowane do specyfiki Twojego biznesu.

    • Dedykowane wsparcie

      Wspierać Cię będą dedykowane osoby, Onboarding Project Manager oraz Account Manager. Pomogą Ci sprawnie rozpocząć pracę z platformą i stale pogłębiać jej wykorzystanie.
    • Dedykowane wsparcie techniczne

      Wsparcie techniczne będzie stale do Twojej dyspozycji - nasi Support Heroes są niezawodni, a Help Center pęka od ilości wiedzy.
    • Zrozumienie potrzeb produktowych

      Będziesz mieć możliwość spotkania się z działem Produktu, który dąży do pełnego zrozumienia perspektywy klienta.
    • Dodatkowa wiedza merytoryczna

      Zapewnimy Ci wsparcie merytoryczne w ramach Sesji Inspiracyjnych, podczas których wiedzą dzielą się nasi Specjaliści oraz L&D Advisory.
    • Społeczność L&D

      Staniesz się częścią wspierającej się, zaangażowanej społeczności klientów Decka i praktyków L&D. Będziesz mieć możliwość rozwoju poprzez wymianę wiedzy.

    E-learning


    Moduł Onboarding i rozwój

    Zarządzaj wszystkimi materiałami szkoleniowymi w jednym miejscu – od kursów SCORM i testów po pliki i linki w różnych formatach. Twórz elastyczne ścieżki edukacyjne i wspieraj rozwój pracowników na każdym etapie – od onboardingu po rozwój kompetencji.

    Szkolenia z trenerem


    Moduł Onboarding i rozwój

    Wszystkie przydzielone kursy, programy, ścieżki i materiały w jednym miejscu. Intuicyjny katalog z filtrami, sortowaniem i etykietami ułatwia pracownikom szybkie odnalezienie potrzebnych treści, bez zbędnego szukania.

    Katalog szkoleń


    Moduł Onboarding i rozwój

    Wszystkie przydzielone kursy, programy, ścieżki i materiały w jednym miejscu. Intuicyjny katalog z filtrami, sortowaniem i etykietami ułatwia pracownikom szybkie odnalezienie potrzebnych treści, bez zbędnego szukania.

    Testy


    Moduł Onboarding i rozwój

    Intuicyjne w tworzeniu, zróżnicowane w formie – umożliwiają organizacjom bieżącą ocenę wiedzy, mierzenie postępów i wsparcie dalszego rozwoju.

    Ankiety szkoleniowe


    Moduł Onboarding i rozwój

    Zbieraj feedback przed i po szkoleniach, by lepiej dopasować działania rozwojowe do potrzeb pracowników. Intuicyjne ankiety pomogą Ci szybko pozyskać dane i usprawnić procesy L&D.

    Biblioteka wiedzy


    Moduł Baza wiedzy

    Centralne miejsce z materiałami wspierającymi codzienną pracę i rozwój. Intuicyjna struktura, opcja grupowania treści oraz wyszukiwarka ułatwiają dostęp do potrzebnych informacji.

    Newsletter


    Moduł Komunikacja

    Proste w obsłudze narzędzie do tworzenia i wysyłania newsletterów. Pozwala szybko dzielić się treściami i załącznikami z Bazy Wiedzy – bez potrzeby wsparcia technicznego.

    Feedback 90°/180°/270°/360°


    Moduł Feedback

    Zbieraj informację zwrotną z różnych perspektyw – od przełożonych, współpracowników i podwładnych. Elastyczne ustawienia anonimizacji, pytania dopasowane do potrzeb i czytelne raporty ułatwiają prowadzenie wartościowych rozmów rozwojowych.

    Biblioteka kompetencji


    Moduł Zarządzanie kompetencjami

    Ustandaryzowana baza kompetencji – miękkich i twardych – umożliwia sprawną ocenę pracowników i automatyzację procesu oceny.

    Profile kompetencyjne


    Moduł Zarządzanie kompetencjami

    Umożliwiają precyzyjne określenie kluczowych kompetencji i poziomów ich opanowania dla danej roli, co daje jasność pracownikom i menedżerom, jakie umiejętności rozwijać.

    Dashboard kluczowych metryk


    Moduł Dashboard analityczny

    Wszystkie kluczowe dane L&D w jednym miejscu — wizualnie i bez konieczności eksportu. Twórz własne dashboardy, wybieraj metryki i filtruj je, by szybko wyciągać wnioski i podejmować trafne decyzje.

    Platforma zapewnia wszystkie elementy, które potrzebujemy do skutecznego cyfrowego zarządzania wiedzą: uspójniania wiedzy domenowej i operacyjnej, zapewniania compliance wśród pracowników, podnoszenia kwalifikacji różnych grup zawodowych czy dbania o retencję za pomocą onboardingu, a automatyzacja tych procesów jest nieprzecenioną wartością dla działów, które je tworzą.

    Bartosz Derejski

    Dzięki onboardingowi prowadzonemu z wykorzystaniem HCM Deck udało nam się zmniejszyć rotację o 5%! Ponadto udało nam się dowieść, że jesteśmy w stanie zwiększyć produktywność pracownika po pierwszym miesiącu pracy z 40% średniej produktywności aż do 70%. Od 2018 r. sukcesywnie wzmacniamy retencję nowych pracowników.

    Rajmund Jasiński i Marta Fajkowska w biurze Leroy Merlin w Warszawie

    Rajmund Jasiński, Marta Fajkowska

    Historie naszych Klientów

    Poznaj inspirujące historie sukcesu naszych klientów: Biedronka, Leroy Merlin, Decathlon czy Play.

    Wszystkie success stories

    Poznajmy się – i porozmawiajmy

    Rozpocznij tour

    Sprawdź nasze
    interaktywne
    demo platformy

    Umów demo 1:1

    Porozmawiajmy
    o rozwiązaniu dla
    Twojej organizacji