Według badań Deloitte zarządzanie wiedzą w organizacji to jeden z kluczowych czynników wpływających na sukces firmy. Digitalizacja miejsc pracy sprawiła, że organizowanie warsztatów wymiany wiedzy stało się kluczowe...
Kategoria - Learning & Development
Joanna Tymczyj
Rola managera w rozwoju pracowników – jak angażować liderów w L&D?
Artykuł zaktualizowany przez zespół HCM Deck w maju 2026 r. Jeszcze kilka lat temu rozwój pracowników był postrzegany głównie jako zadanie działu HR lub L&D. Dziś coraz wyraźniej widać, że bez zaangażowania managerów...
6 sposobów na to, aby manager realnie pomógł w rozwoju kariery pracownika
Badania przeprowadzone przez LinkedIn w 2019 roku wykazały, że 94% pracowników chciałoby zostać u danego pracodawcy na dłużej, jeżeli ten zainwestowałby w ich rozwój. Oznacza to, że uczenie się oraz rozwijanie...
Już czas, aby nadać wyższy priorytet Twojemu projektowi
W zmiennej rzeczywistości biznesowej często dochodzi do sytuacji, w której projekt, nad którym długo i mozolnie pracowaliśmy, nagle traci swój priorytet, jest wstrzymany lub ląduje na ławce rezerwowych...
Business Case – czym jest, jak może Ci pomóc i jak go stworzyć
Artykuł opublikowany w 2022 r. Zaktualizowany przez zespół HCM Deck w styczniu 2026 r. Wdrożenie nowej platformy rozwojowej lub systemu szkoleniowego do organizacji to proces, który obejmuje praktycznie każdy...
Bazy wiedzy, których twórcami są pracownicy – czy podnoszą zaangażowanie i wartość biznesową?
Badania wykazują, że pracownicy spędzają nawet 20% swojego czasu na poszukiwaniu informacji niezbędnych do ich pracy lub współpracowników, którzy mogą pomóc im w wykonaniu danego zadania. Dzięki narzędziom, m.in...
Jak ułatwić przekazywanie najistotniejszej wiedzy w organizacji
Zarządzanie wiedzą pozostaje jedną z trzech najważniejszych kwestii wpływających na sukces firmy – tak wynika z raportu „2021 Global Human Capital Trends” Deloitte. Mimo to zaledwie 9% organizacji biorących udział...
Najważniejsze Power Skills współczesnego rynku pracy
Jeszcze przed pandemią mogliśmy mówić o luce kompetencji miękkich na rynku pracy. Badania przeprowadzone jeszcze przed pandemią wykazały, że aż 89% kadry kierowniczej zgłaszało trudność w rekrutacji kandydatów...
Jak platforma rozwojowa staje się częścią strategii L&D
L&D zyskało na sile w ostatnich latach. 74% specjalistów tej branży przyznaje, że L&D coraz częściej współpracuje z innymi działami w firmach, a 72% zauważa, że ten obszar ma coraz większe...
Jak wynegocjować z biznesem decyzję zakupu platformy rozwojowej
Zakup oprogramowania niezbędnego do rozwoju pracowników w ramach organizacji, niezależnie, czy jest to gotowe rozwiązanie, czy też platforma szyta na miarę, to proces skomplikowany. Po pierwsze musimy...
Paulina Wawrzyczek
