Używanie platform szkoleniowych stało się obecnie standardem w firmach i organizacjach dbających o swoich pracowników. Okazuje się jednak, że wciąż niewiele z nich wykorzystuje ich pełen potencjał. A szkoda...
Kategoria - Learning & Development
Katarzyna Kubiak
L&D Meetup #Experience już 10 października w Niebie! ☁️
Już za miesiąc w warszawskim „Niebie” odbędzie się kolejna edycja L&D Meetup. Liczymy, że nazwa miejsca jest prorocza i będziecie czuli się jak w profesjonalnym raju ??. Tematem przewodnim tegorocznego spotkania jest...
HCM Deck
Jak przekonać zarząd do wdrożenia platformy HR w organizacji?
Nowoczesna platforma HR jest jak dobrze dobrane obuwie sportowe. Czy jest konieczne? Nie, nawet w szpilkach dobiegniesz do mety. Tylko po co ryzykować pęcherzami lub kontuzją? Jeśli jednak zarząd Twojej firmy nadal...
Dlaczego badanie opinii pracowników nie działa – 3 podstawowe błędy
Zainwestowałeś czas i pieniądze w badanie opinii Twoich pracowników, a efekty są niezadowalające? Brak zaangażowania i rotacja nie znikają? Konflikty piętrzą się, zamiast maleć, podobnie jak efektywność zespołów...
Jak zmierzyć zaangażowanie pracowników za pomocą badania „pulse check”?
To magiczne słowo utożsamiane jest z efektywnością, kreatywnością, rzetelnością i entuzjazmem do wykonywania swojej pracy. Jak zmierzyć zaangażowanie pracowników? Badanie „pulse check” pomaga sprawdzić w jakim stopniu...
Szkolenia e-learningowe. Co zrobić, żeby pracownicy byli z nich zadowoleni?
Od kilku, a nawet kilkunastu lat atrakcyjna polityka szkoleniowa stała się kartą przetargową w rekrutacji najlepszych specjalistów na rynku. Kandydaci i pracownicy, jako główne czynniki motywujące do pracy, wymieniają...
Kompetentny i zaangażowany. Poznaj metody i narzędzia wspierające rozwój pracownika
Zastanawiałeś się kiedyś, czemu ludzie odchodzą z pracy? Zapytaj rekruterów – zdecydowana większość kandydatów jako powód zmiany organizacji podaje „brak możliwości rozwoju”. Obecnie żyjemy w czasach, kiedy bezrobocie jest niskie...
Izabela Kostrzewska
System do zarządzania szkoleniami w firmie – jak może Ci pomóc?
Zarządzasz rozwojem pracowniczym? Pracujesz w firmie zatrudniającej kilkaset osób, w której regularnie odbywają się różnego rodzaju szkolenia – od BHP po obsługę klienta? Zarządzasz budżetem szkoleniowym? Przyda Ci się...
Magdalena Wermińska
Human Capital Management – co to takiego?
Z roku na rok obserwujemy rosnące znaczenie kapitału ludzkiego nie tylko w zagranicznych, ale również w polskich organizacjach. Choćby z tego powodu warto wiedzieć, jak zarządzać nim w organizacji...
Ścieżki edukacyjne pracowników – jak stworzyć platformę e-learningową do skalowania rozwoju w firmie?
Wielu ekspertów HR zauważa, że jednym z bardziej zaniedbywanych, a jednocześnie kluczowych aspektów zarządzania jest rozwój pracowników. Skutkuje to dużą fluktuacją pracowników oraz „odpływaniem” tych o największych...
