Skojarzenia, w myśl których nowoczesne systemy kształcenia można powiązać z szybko serwowanym jedzeniem, mają początek w określaniu microlearningu jako wiedzy podawanej w małych kęsach, porcjach, kawałkach. Mikrowiedza...
Kategoria - Learning & Development
Arletta Pawlicka
Nowy Model Kirkpatricka, czyli jak mierzyć efektywność szkoleń
Minęło 60 lat, od kiedy Donald Kirkpatrick zaprezentował na łamach „Journal of American Society of Training Directors” swoją koncepcję czteropoziomowej oceny szkoleń i ich wpływu na rozwój organizacji. Mimo to firmy nadal...
Katarzyna Kubiak
Skuteczna strategia L&D – realna wartość dla biznesu
Learning & Development to dziedzina, która pozwala monitorować i dostarczać narzędzia mające na celu rozwijanie umiejętności zawodowych pracowników. Czy strategia L&D może też wpływać na wyniki biznesu? Badania...
HCM i praca zdalna w dobie epidemii – jak usprawnić pracę firmy i działów HR
HCM i praca zdalna mogą iść w parze. Nasi klienci mogą masowo korzystać z rozwiązań HCM Deck w dobie zagrożenia ze strony choroby COVID-19, zarówno w celu kontynuacji i koordynacji szkoleń, jak i pracy całych...
Mikołaj Kołyszko
5 największych wyzwań onboardingu i jak sobie z nimi poradzić
Pamiętasz pierwsze chwile w swojej firmie? Co czułaś pierwszego dnia, jakie informacje otrzymałaś, a jakich potrzebowałaś? Po jakim czasie uznałaś, że jesteś w pełni gotowa do wykonywania swoich obowiązków...
Dariusz Rak
Jak będzie wyglądać rok 2020 w globalnej branży L&D?
2020 będzie rokiem przemian w obszarze Learning & Development – mówi Ed Smith, Head of Global Growth & L&D Expert w HCM Deck.
Udostępnij:
Edward Smith
Jak w pełni wykorzystać platformę szkoleniową?
Używanie platform szkoleniowych stało się obecnie standardem w firmach i organizacjach dbających o swoich pracowników. Okazuje się jednak, że wciąż niewiele z nich wykorzystuje ich pełen potencjał. A szkoda...
L&D Meetup #Experience już 10 października w Niebie! ☁️
Już za miesiąc w warszawskim „Niebie” odbędzie się kolejna edycja L&D Meetup. Liczymy, że nazwa miejsca jest prorocza i będziecie czuli się jak w profesjonalnym raju ??. Tematem przewodnim tegorocznego spotkania jest...
HCM Deck
Jak przekonać zarząd do wdrożenia platformy HR w organizacji?
Nowoczesna platforma HR jest jak dobrze dobrane obuwie sportowe. Czy jest konieczne? Nie, nawet w szpilkach dobiegniesz do mety. Tylko po co ryzykować pęcherzami lub kontuzją? Jeśli jednak zarząd Twojej firmy nadal...
Dlaczego badanie opinii pracowników nie działa – 3 podstawowe błędy
Zainwestowałeś czas i pieniądze w badanie opinii Twoich pracowników, a efekty są niezadowalające? Brak zaangażowania i rotacja nie znikają? Konflikty piętrzą się, zamiast maleć, podobnie jak efektywność zespołów...
