Prasówka HR za luty 2025 to niski stopień adopcji AI w HR mimo tego, że sztuczna inteligencja jest coraz popularniejszym trendem w L&D według Global Sentiment Survey 2025 Donalda Taylora. Sprawdzimy też, czego pracownicy...
Prasówka HR za styczeń 2025 przynosi: przyszłość rynku pracy według WEF, rosnącą rolę „superpracowników” wspieranych przez AI, a także priorytety HR na nadchodzący rok według McLean & Company. Przedstawiamy również analizę...
Listopad przynosi ważne tematy dla branży HR: priorytety na 2025 rok, spowolnienie adaptacji AI w organizacjach, a także nowe zasady dotyczące zwolnień lekarskich w Polsce. Prasówka HR za listopad 2024 to również...
Prasówka HR za październik 2024: zmagania Millenialsów i Pokolenia Z, które wolą pracować hybrydowo, 11 trendów na 2025 rok oraz 5 okazji, które stoją przed liderami HR. W jakiej branży trwa boom na zatrudnianie? ...
Prasówka HR za wrzesień 2024 to: realne działanie procedur antymobbingowych, wsparcie dla przedsiębiorców poszkodowanych przez powódź, niepokojące praktyki na rynku pracy ujawnione przez szefa PIP oraz stres rodzicielski...
Wynagrodzenia zaczynają rosnąć wolniej, 1 na 5 pracowników na świecie doskwiera samotność, a o budżety na rozwój pracownika wciąż trzeba starać się z jeszcze większą mocą niż zwykle. Czy mamy do czynienia...
Prasówka HR za lipiec 2024 już gotowa. A w niej: o pokonywaniu strachu przed technologią, zarobkach w polskim handlu oraz eksperymencie dotyczącym analizy potrzeb szkoleniowych z wykorzystaniem sztucznej...
Jak w przyszłości zmienią się stanowiska w HR, które znamy dzisiaj? Czy inżynierowie staną się bardziej humanistami? Czym jest Quit-Tok? Prasówka HR za czerwiec 2024 zawiera odpowiedzi na te pytania. Znajdziesz...
Co zawiera prasówka HR za maj 2024? Tym razem opowiemy m.in. o tym, czy nabywanie umiejętności związanych z AI rodzi opór wśród pracowników, który kraj systemowo zajął się reskillingiem, a także...