knowladge base

Nasi klienci

  • Stwórz content, jakiego potrzebujesz

    Materiały szkoleniowe, notatki projektowe, FAQ i success stories – w Bazie wiedzy wszystko ma swoje miejsce.
  • Twoje źródło jedynej słusznej prawdy

    Wiedza jest potęgą, ale tylko gdy jest aktualizowana i jest kierunkowskazem dla wszystkich. Twoi pracownicy właśnie w HCM Deck mogą znaleźć materiały, które pomogą im działać zgodnie z celami firmy.
  • Odpowiedzi dostarczane natychmiast

    Zadbaj o satysfakcje klientów, uzbrajając Twój dział sprzedaży we wszystkie istotne informacje o firmie, produktach i usługach.
  • Wiedza w pigułkach

    Czy wiesz, że z badań Josha Bersina wynika, że pracownicy są w stanie przyswoić maksymalnie 4 minuty materiału szkoleniowego video dziennie? Dzięki Bazie wiedzy Twoi pracownicy mogą uczyć się w małych dawkach, w toku pracy, w dowolnej formie.
  • Stany Zjednoczone Wiedzy

    Koniec z materiałami porozrzucanymi w różnych plikach i chmurach.
  • Wsparcie ścieżek i programów szkoleniowych

    Kiedy Twoi pracownicy chcą odświeżyć lub pogłębić wiedzę, mają ją pod ręką. W każdym momencie.

Zobacz HCM Deck
akcji

Sprawdź, jak łatwo zbudować firmową bazę wiedzy.

  • Znajdź to, czego potrzebujesz w mgnieniu oka

    Dzięki elastycznemu wyszukiwaniu otrzymasz sugestie, które pomogą Ci znaleźć dany materiał dużo szybciej. Wyszukuj po filtrach lub tylko wśród załączników!
  • Dodaj załącznik

    Baza wiedzy to nie tylko słowa. Możesz dodać pliki w dowolnych formatach albo szablony dokumentów, które ułatwią Ci codzienną pracę.
  • Proste i przyjemne doświadczenie

    Ten edytor jest w sam raz: nie przytłacza i ma wszystkie ustawienia, które sprawią, że Twoje materiały będą wyglądać przyjemnie i estetycznie.
  • Buduj strukturę informacji

    Lewe menu pozwala łatwo uporządkować treści. Zarządzanie wiedzą nigdy nie było prostsze.

Nasze wartości

Dlaczego duże firmy wybierają HCM Deck

  • Zwinne podejście

    Jesteśmy elastyczni nie tylko w tym, jak odpowiadamy na wciąż zmieniające się potrzeby biznesu, ale też podczas konsultacji, przy dostarczaniu usług i w myśleniu o tym, jaki wpływ wywrze nasze rozwiązanie.

  • People first

    Odpowiednie podejście do pracownika jest istotne, szczególnie w czasach pracy hybrydowej. Zadaniem L&D jest zmieniać zawodowe życie na lepsze i w taki sposób dostarczamy nasze usługi. To wszystko z wysokim standardem employee i customer experience.

  • Innowacyjne i strategiczne myślenie

    Świat się zmienia, a rola HRu staje się coraz bardziej strategiczna. Sprawimy, by Twoi pracownicy czerpali korzyści z najnowszych praktyk. Skupiamy się na przyszłości i na tym, aby dostarczyć Twoim pracownikom najlepsze rozwiązanie.

Explore