Moduł

Baza wiedzy

Zarządzaj procedurami, materiałami i komunikatami w jednym systemie z wyszukiwarką, kontrolą wersji i wsparciem AI.
Struktura organizacyjna
Biura
Biuro Kraków
Biuro Tarnów
Biuro Warszawa
Departament HR
Zespół Employer Branding
Zespół Zarządzania Wiedzą
DEWBACK Group sp. z o.o.
HCM Deck
Administracja
Growth
SDR Team
Zespół BDR
HR
IT
Marketing
Operacje
Zespół Developerski
MyNetwork
Zespół Growth
FV
Flavia Visconti
CEO
AKMNJZ+9
Mężczyzna przy laptopie
Tytuł newslettera
Produktowy update
Firmowe OKR
24.09.2025, 16:59
Q4 Product OKRs

Zobacz, co planuje zespół produktowy w tym kwartale.

narzedzia-szczegolowy-opis.pdf
Kompendium sprzedaży · Zespół Growth
Wyślij newsletterZapisz szkicOdbiorcy: 248 osób
Wyniki dla „L&D” (46)
Program poleceń — informacje.pdf
From HR with loveProgram poleceń
Strona bazy wiedzy
Jak edytować treści?

…że będzie on doskonale czytelny zarówno dla Ciebie, jak i Twoich pracowników…

Doświadczenie, któremu ufają zespoły HR i L&D

Kiedy warto wdrożyć

Zobacz, jakie wyzwania może pomóc rozwiązać ten moduł i kiedy jego wdrożenie przyniesie organizacji największą wartość.

Gdy organizacja chce mieć jedno, uporządkowane źródło wiedzy

Moduł gromadzi procedury, materiały szkoleniowe i operacyjne w jednym systemie z czytelną strukturą stron i kategorii.

Gdy firma chce skrócić czas wyszukiwania informacji

Moduł oferuje wyszukiwarkę pełnotekstową, podpowiedzi podczas wpisywania, filtrowanie wyników i podsumowania AI.

Gdy organizacja chce zabezpieczyć wiedzę operacyjną przed rotacją pracowników

Moduł umożliwia dokumentowanie procesów, udostępnianie plików i kontrolę uprawnień, zabezpieczając wiedzę operacyjną.

Gdy istotna jest aktualność i kontrola treści

Moduł udostępnia statystyki wyświetleń oraz oznaczanie treści (np. ważne, nowe, popularne).

Gdy komunikacja wewnętrzna wymaga jednego kanału dystrybucji wiedzy

Moduł pozwala tworzyć newslettery bezpośrednio z zasobów Bazy wiedzy i przechowywać ich historię w systemie.

Gdy wiedza powinna wspierać onboarding i rozwój

Moduł umożliwia wykorzystywanie materiałów z Bazy wiedzy w programach i ścieżkach edukacyjnych.

Najważniejsze funkcje

Rozwiązania wspierające wymianę wiedzy w organizacji

Biblioteka wiedzy

Zamień firmową wiedzę w codzienne wsparcie

Organizuj wszystkie kluczowe materiały w jednym, centralnym miejscu. Intuicyjna struktura, grupowanie treści i wyszukiwarka sprawiają, że pracownicy szybko znajdą potrzebne informacje.
Asystent AI

Szybciej docieraj do właściwej wiedzy

Zyskaj natychmiastowy dostęp do kluczowych informacji. Asystent AI automatycznie podsumowuje strony i załączniki w Bazie wiedzy, tworzy pytania sprawdzające oraz zwięzłe podsumowania dla wyników wyszukiwania.
Newsletter

Buduj regularny przepływ wiedzy w organizacji

Samodzielnie twórz i wysyłaj newslettery, korzystając z aktualności i załączników dostępnych w Bazie wiedzy.
Newsletter z Bazy wiedzy: lista wydań i edytor newslettera w HCM Deck
Statystyki Bazy wiedzy: wyświetlenia stron, liczba użytkowników i ranking najczęściej czytanych treści
Statystyki

Zobacz, które treści mają największą wartość

Analizuj, które treści są najczęściej odwiedzane i kto korzysta z Biblioteki wiedzy. Łatwo identyfikuj strony wymagające aktualizacji lub promocji.
Wyszukiwarka

Znajdź potrzebną wiedzę w kilka sekund

Spraw, by każdy w zespole mógł łatwo znaleźć niezbędne informacje, korzystając z intuicyjnej, pełnotekstowej wyszukiwarki z opcją filtrowaniai sortowania wyników.
Wyszukiwarka Bazy wiedzy z wynikami i filtrami typu treści oraz daty publikacji
Struktura organizacyjna w HCM Deck: drzewo działów i lista członków zespołu
Struktura organizacyjna

Znajdź właściwe osoby i poznaj ich role

Zapewnij pracownikom szybki dostęp do przejrzystej struktury zespołów i ról w organizacji. Ułatw odnajdywanie współpracowników, sprawdzanie składów działów i informacji z profili pracowników.
Pozostałe funkcje

Sprawniej zarządzaj wiedzą i informacją

Zarządzanie uprawnieniami
Dostosuj poziom dostępu do treści – decyduj, kto może zarządzać, edytować lub tylko przeglądać wybrane strony.
Prosty i funkcjonalny edytor
Edytuj materiały szybko i wygodnie – intuicyjny, a zarazem funkcjonalny edytor zapewnia swobodę tworzenia atrakcyjnych treści.
Ulubione strony
Daj pracownikom możliwość oznaczania ulubionych strony, by mieli do nich szybki i łatwy dostęp.
Oznacz jako ważne
Oznaczaj istotne treści jako „Ważne”, aby każdy pracownik łatwo je zauważył i nie pominął istotnych informacji.
Załączniki
Udostępniaj nie tylko treści, ale także pliki w dowolnym formacie czy szablony dokumentów, wspierające zespół w codziennych obowiązkach.
Historia newsletterów
Przechowuj wszystkie wysłane newslettery w jednym miejscu, by móc łatwo wrócić do nich w dowolnym momencie.

Z każdym modułem widzisz więcej

Za każdą oceną, celem i ukończonym szkoleniem kryje się część większej historii. HCM Deck łączy te informacje, aby pomóc Ci dostrzegać potencjał pracowników, rozumieć ich potrzeby i świadomie wspierać rozwój talentów.

AI w HCM Deck

AI łączy dane z procesów rozwojowych z inteligentną analizą i rekomendacjami, pomagając zespołom szybciej przechodzić od informacji do działania.

Człowiek pozostaje w centrum procesu – ocenia rekomendacje i zachowuje pełną kontrolę nad podejmowanymi decyzjami.

Korzyści dla całej organizacji

Jak moduł baza wiedzy wspiera różne role

Baza wiedzy odpowiada na różne potrzeby – od uporządkowania i dystrybucji wiedzy przez HR i L&D, przez szybki dostęp do informacji dla managerów i pracowników, po dane o wykorzystaniu wiedzy potrzebne do podejmowania decyzji.

HR i L&D

Twórz jedno miejsce dla materiałów, komunikatów i wiedzy potrzebnej w codziennej pracy. Zarządzaj treściami, docieraj z nimi do właściwych osób i sprawdzaj, z jakich materiałów korzystają pracownicy.

CHRO / C-level

Zyskaj dane o wykorzystaniu treści i zainteresowaniu poszczególnymi obszarami wiedzy. Wykorzystuj te informacje, by lepiej rozumieć potrzeby organizacji i kierować inwestycje w rozwój oraz dzielenie się wiedzą.

Manager

Daj managerom łatwy dostęp do aktualnych materiałów, procedur i wiedzy wspierającej codzienną pracę. Dzięki temu mogą szybciej odpowiadać na pytania i kierować pracowników do właściwych informacji.

Pracownik

Zapewnij pracownikom szybki dostęp do uporządkowanych materiałów, aktualności i informacji w jednym miejscu. Wyszukiwarka i Asystent AI pomagają skrócić drogę od pytania do potrzebnej odpowiedzi.

HR i L&D

Widzą pełny obraz procesów rozwojowych w organizacji.

HR i L&D

Widzą pełny obraz procesów rozwojowych w organizacji.

CHRO / C-level

Mają dane potrzebne do podejmowania strategicznych decyzji.

CHRO / C-level

Mają dane potrzebne do podejmowania strategicznych decyzji.

Manager

Zyskują kontekst, by świadomie wspierać rozwój zespołu.

Manager

Zyskują kontekst, by świadomie wspierać rozwój zespołu.

Pracownik

Widzi swoją ścieżkę rozwoju i otrzymuje trafny feedback.

Pracownik

Widzi swoją ścieżkę rozwoju i otrzymuje trafny feedback.

Od wyzwań do rezultatów

Efekty, które potwierdzają nasi klienci

Platforma, dzięki której Biedronka uczy się i rozwija w hybrydowym świecie

Przeczytaj →

„Dzięki onboardingowi z HCM Deck zmniejszyliśmy rotację o 5% i podnieśliśmy produktywność nowych pracowników po pierwszym miesiącu z 40% do 70%.”

Rajmund Jasiński, Marta Fajkowska

Manager ds. systemów HR, Liderka ds. budowania doświadczenia pracownika

Rajmund Jasiński i Marta Fajkowska

„Wszystko zaczęło się od potrzeby zbudowania jednego narzędzia dla Grupy Polsat Plus. Wiele spółek, ponad 15 tys. użytkowników, wiele potrzeb i oczekiwań. Trzy zapytania ofertowe i w końcu start z HCM Deck! To historia szybkiego wdrożenia i udanej współpracy.”

Anna Kucharska

Kierownik Projektu

Anna Kucharska

Wszyscy pracownicy mogą rozwijać się w wybranym przez siebie kierunku

Przeczytaj →

Jedna platforma, więcej możliwości

Poznaj pozostałe moduły

Każdy moduł rozwiązuje inny problem – zobacz, który odpowiada
na potrzeby Twojego zespołu.

Onboarding i rozwój

Spójny onboarding, ciągły rozwój – od pierwszego dnia

Dowiedz się więcej

Zarządzanie kompetencjami

Zawsze aktualny obraz kompetencji zespołu

Dowiedz się więcej

Plany rozwojowe

Plany pod kontrolą, realizacja bez chaosu

Dowiedz się więcej

Feedback

Ocena, która wspiera rozwój pracowników

Dowiedz się więcej

Komunikacja

Spójna i skuteczna komunikacja w całej organizacji

Dowiedz się więcej

Dashboard analityczny

Pełen wgląd w skuteczność działań L&D

Dowiedz się więcej

FAQ

Jak moduł porządkuje firmową wiedzę w jednym miejscu?

Moduł umożliwia przechowywanie wszystkich kluczowych treści (procedury, materiały szkoleniowe, produktowe, HR) w jednej bibliotece z uporządkowaną strukturą i wyszukiwarką. Organizacja pracuje na jednym, zatwierdzonym źródle wiedzy.

Jak moduł ogranicza zapytania do L&D i managerów?

Pracownicy samodzielnie znajdują potrzebne treści dzięki strukturze i wyszukiwarce. Asystent AI prezentuje najważniejsze informacje w zwięzłej formie, co pozwala szybko zrozumieć sens materiału bez czytania całości dokumentów.

Jak moduł pomaga uporządkować materiały szkoleniowe?

Moduł umożliwia przechowywanie materiałów szkoleniowych w jednej bibliotece, dostępnej przed i po szkoleniu. L&D utrzymuje jedną wersję treści bez duplikowania plików w różnych narzędziach.

Jak moduł wspiera przyswajanie i utrwalanie wiedzy?

Materiały szkoleniowe pozostają dostępne także po zakończeniu szkolenia. Asystent AI generuje pytania sprawdzające, które pomagają utrwalić i zweryfikować zrozumienie kluczowych treści bez projektowania dodatkowych testów.

Jak moduł skraca czas szukania informacji?

Moduł udostępnia wyszukiwarkę z filtrowaniem. Asystent AI tworzy podsumowania wyników wyszukiwania, co pozwala szybko ocenić, które treści są najbardziej trafne.

Jak moduł pomaga kontrolować aktualność treści?

Treści są aktualizowane i zatwierdzane w jednym miejscu z kontrolą uprawnień. Pracownicy korzystają wyłącznie z aktualnych wersji materiałów dostępnych w Bazie wiedzy.

Jak moduł zabezpiecza wiedzę operacyjną zespołów?

Moduł umożliwia formalizowanie wiedzy plemiennej w postaci artykułów i instrukcji. Asystent AI ułatwia nowym pracownikom szybkie zrozumienie treści dzięki streszczeniom i podsumowaniom załączników.

Jak moduł wspiera decyzje o rozwoju i aktualizacji treści?

Moduł udostępnia statystyki odsłon i użycia treści. L&D podejmuje decyzje o aktualizacji, uproszczeniu lub usunięciu materiałów na podstawie danych.

Zobacz, jak szybki dostęp do wiedzy wspiera pracowników

Porozmawiajmy o potrzebach Twojej organizacji