Moduł
Baza wiedzy
Kiedy warto wdrożyć
Gdy organizacja chce mieć jedno, uporządkowane źródło wiedzy
Moduł gromadzi procedury, materiały szkoleniowe i operacyjne w jednym systemie z czytelną strukturą stron i kategorii.
Gdy firma chce skrócić czas wyszukiwania informacji
Moduł oferuje wyszukiwarkę pełnotekstową, podpowiedzi podczas wpisywania, filtrowanie wyników i podsumowania AI.
Gdy organizacja chce zabezpieczyć wiedzę operacyjną przed rotacją pracowników
Moduł umożliwia dokumentowanie procesów, udostępnianie plików i kontrolę uprawnień, zabezpieczając wiedzę operacyjną.
Gdy istotna jest aktualność i kontrola treści
Moduł udostępnia statystyki wyświetleń oraz oznaczanie treści (np. ważne, nowe, popularne).
Gdy komunikacja wewnętrzna wymaga jednego kanału dystrybucji wiedzy
Moduł pozwala tworzyć newslettery bezpośrednio z zasobów Bazy wiedzy i przechowywać ich historię w systemie.
Gdy wiedza powinna wspierać onboarding i rozwój
Moduł umożliwia wykorzystywanie materiałów z Bazy wiedzy w programach i ścieżkach edukacyjnych.

Rozwiązania wspierające wymianę wiedzy w organizacji
Zamień firmową wiedzę w codzienne wsparcie
Szybciej docieraj do właściwej wiedzy
Buduj regularny przepływ wiedzy w organizacji


Zobacz, które treści mają największą wartość
Znajdź potrzebną wiedzę w kilka sekund


Znajdź właściwe osoby i poznaj ich role
Sprawniej zarządzaj wiedzą i informacją
Z każdym modułem widzisz więcej

AI w HCM Deck
Człowiek pozostaje w centrum procesu – ocenia rekomendacje i zachowuje pełną kontrolę nad podejmowanymi decyzjami.
Korzyści dla całej organizacji
Jak moduł baza wiedzy wspiera różne role
Baza wiedzy odpowiada na różne potrzeby – od uporządkowania i dystrybucji wiedzy przez HR i L&D, przez szybki dostęp do informacji dla managerów i pracowników, po dane o wykorzystaniu wiedzy potrzebne do podejmowania decyzji.
HR i L&D

CHRO / C-level

Manager

Pracownik
Zapewnij pracownikom szybki dostęp do uporządkowanych materiałów, aktualności i informacji w jednym miejscu. Wyszukiwarka i Asystent AI pomagają skrócić drogę od pytania do potrzebnej odpowiedzi.


Od wyzwań do rezultatów
Efekty, które potwierdzają nasi klienci
Platforma, dzięki której Biedronka uczy się i rozwija w hybrydowym świecie
Przeczytaj →„Dzięki onboardingowi z HCM Deck zmniejszyliśmy rotację o 5% i podnieśliśmy produktywność nowych pracowników po pierwszym miesiącu z 40% do 70%.”
Rajmund Jasiński, Marta Fajkowska
Manager ds. systemów HR, Liderka ds. budowania doświadczenia pracownika

„Wszystko zaczęło się od potrzeby zbudowania jednego narzędzia dla Grupy Polsat Plus. Wiele spółek, ponad 15 tys. użytkowników, wiele potrzeb i oczekiwań. Trzy zapytania ofertowe i w końcu start z HCM Deck! To historia szybkiego wdrożenia i udanej współpracy.”
Anna Kucharska
Kierownik Projektu

Wszyscy pracownicy mogą rozwijać się w wybranym przez siebie kierunku
Przeczytaj →Jedna platforma, więcej możliwości
Poznaj pozostałe moduły
Każdy moduł rozwiązuje inny problem – zobacz, który odpowiada
na potrzeby Twojego zespołu.
FAQ
Jak moduł porządkuje firmową wiedzę w jednym miejscu?
Moduł umożliwia przechowywanie wszystkich kluczowych treści (procedury, materiały szkoleniowe, produktowe, HR) w jednej bibliotece z uporządkowaną strukturą i wyszukiwarką. Organizacja pracuje na jednym, zatwierdzonym źródle wiedzy.
Jak moduł ogranicza zapytania do L&D i managerów?
Pracownicy samodzielnie znajdują potrzebne treści dzięki strukturze i wyszukiwarce. Asystent AI prezentuje najważniejsze informacje w zwięzłej formie, co pozwala szybko zrozumieć sens materiału bez czytania całości dokumentów.
Jak moduł pomaga uporządkować materiały szkoleniowe?
Moduł umożliwia przechowywanie materiałów szkoleniowych w jednej bibliotece, dostępnej przed i po szkoleniu. L&D utrzymuje jedną wersję treści bez duplikowania plików w różnych narzędziach.
Jak moduł wspiera przyswajanie i utrwalanie wiedzy?
Materiały szkoleniowe pozostają dostępne także po zakończeniu szkolenia. Asystent AI generuje pytania sprawdzające, które pomagają utrwalić i zweryfikować zrozumienie kluczowych treści bez projektowania dodatkowych testów.
Jak moduł skraca czas szukania informacji?
Moduł udostępnia wyszukiwarkę z filtrowaniem. Asystent AI tworzy podsumowania wyników wyszukiwania, co pozwala szybko ocenić, które treści są najbardziej trafne.
Jak moduł pomaga kontrolować aktualność treści?
Treści są aktualizowane i zatwierdzane w jednym miejscu z kontrolą uprawnień. Pracownicy korzystają wyłącznie z aktualnych wersji materiałów dostępnych w Bazie wiedzy.
Jak moduł zabezpiecza wiedzę operacyjną zespołów?
Moduł umożliwia formalizowanie wiedzy plemiennej w postaci artykułów i instrukcji. Asystent AI ułatwia nowym pracownikom szybkie zrozumienie treści dzięki streszczeniom i podsumowaniom załączników.
Jak moduł wspiera decyzje o rozwoju i aktualizacji treści?
Moduł udostępnia statystyki odsłon i użycia treści. L&D podejmuje decyzje o aktualizacji, uproszczeniu lub usunięciu materiałów na podstawie danych.
Zobacz, jak szybki dostęp do wiedzy wspiera pracowników











