moduł
Komunikacja
Drodzy Liderzy, mamy ekscytujące wieści! W najbliższym czasie uruchomimy nowy program szkoleniowy, który wzmocni kompetencje przywódcze w firmie.
Kiedy warto wdrożyć
Gdy organizacja chce mieć jedno, oficjalne miejsce komunikowania decyzji
Moduł umożliwia publikację postów, newsletterów i banerów widocznych dla wybranych zespołów lub całej organizacji.
Gdy ważne informacje mają być widoczne i nie ginąć w skrzynkach mailowych
Moduł wyświetla komunikaty na stronie głównej oraz w formie popupów po zalogowaniu.
Gdy firma chce przyspieszyć codzienną współpracę
Moduł oferuje kanały dyskusyjne i komunikator, ograniczając potrzebę wymiany e-maili.
Gdy komunikacja odbywa się w rozproszonych strukturach
Moduł zapewnia dostęp do aktualności i dyskusji w jednym, dostępnym środowisku.
Gdy istotne jest precyzyjne kierowanie treści
Moduł umożliwia określanie odbiorców komunikatu oraz zarządzanie uprawnieniami do publikacji.
Gdy organizacja chce mierzyć skuteczność komunikacji
Moduł umożliwia śledzenie aktywności użytkowników w kanałach komunikacyjnych.
Rozwiązania usprawniające komunikację między zespołami
Spraw, by ważne treści docierały do zespołu
Dopasuj komunikację do potrzeb pracowników
Daj pracownikom przestrzeń do współpracy
Skróć drogę do szybkiej współpracy
Więcej możliwości, żeby komunikować skuteczniej
Z każdym modułem widzisz więcej
AI w HCM Deck
Człowiek pozostaje w centrum procesu – ocenia rekomendacje i zachowuje pełną kontrolę nad podejmowanymi decyzjami.
Korzyści dla całej organizacji
Jak ten moduł usprawnia komunikację na każdym poziomie
Jeden moduł wspiera komunikację w całej organizacji – od sprawniejszego przekazywania informacji przez HR i L&D, przez współpracę managerów, po lepszy dostęp pracowników do wiedzy i kontaktu.
HR i L&D
CHRO / C-level
Manager
Pracownik
Daj pracownikom łatwy dostęp do ważnych informacji i kontaktu ze współpracownikami. Wspieraj codzienną komunikację i wymianę wiedzy w jednym miejscu.
.svg)
Od wyzwań do rezultatów
Efekty, które potwierdzają nasi klienci
Platforma, dzięki której Biedronka uczy się i rozwija w hybrydowym świecie
Przeczytaj →
„Dzięki onboardingowi z HCM Deck zmniejszyliśmy rotację o 5% i podnieśliśmy produktywność nowych pracowników po pierwszym miesiącu z 40% do 70%.”
Rajmund Jasiński, Marta Fajkowska
Manager ds. systemów HR, Liderka ds. budowania doświadczenia pracownika
„Wszystko zaczęło się od potrzeby zbudowania jednego narzędzia dla Grupy Polsat Plus. Wiele spółek, ponad 15 tys. użytkowników, wiele potrzeb i oczekiwań. Trzy zapytania ofertowe i w końcu start z HCM Deck! To historia szybkiego wdrożenia i udanej współpracy.”
Anna Kucharska
Kierownik Projektu
Wszyscy pracownicy mogą rozwijać się w wybranym przez siebie kierunku
Przeczytaj →Jedna platforma, więcej możliwości
Poznaj pozostałe moduły
Każdy moduł rozwiązuje inny problem – zobacz, który odpowiada
na potrzeby Twojego zespołu.
FAQ
Jak moduł porządkuje bieżącą współpracę zespołów?
Kanały dyskusyjne umożliwiają prowadzenie komunikacji projektowej, zespołowej i lokalizacyjnej w jednym wątku, z historią wpisów, załączników i decyzji. Zespół pracuje w jednym kontekście zamiast w wielu narzędziach.
Jak moduł umożliwia centralne komunikowanie decyzji i informacji?
Newsletter umożliwia HR i L&D samodzielne tworzenie i wysyłkę komunikatów do wybranych grup odbiorców. Treści mogą zawierać materiały z Bazy wiedzy i są dostępne w historii wysyłek.
Jak moduł zwiększa widoczność ważnych informacji?
Banery na stronie głównej oraz możliwość przypinania wpisów sprawiają, że kluczowe komunikaty są widoczne od razu po zalogowaniu lub stale dostępne w danym kontekście.
Jak moduł pozwala zarządzać, kto widzi i publikuje treści?
Moduł umożliwia definiowanie poziomu prywatności kanałów oraz uprawnień do publikowania treści. Informacje trafiają wyłącznie do właściwych zespołów.
Jak moduł przyspiesza wymianę informacji?
Wzmianki o użytkownikach, komentarze i komunikator umożliwiają szybkie zwrócenie uwagi na istotne wpisy i bezpośredni kontakt w ramach platformy, bez przechodzenia do e-maila.
Zobacz, jak lepszy przepływ informacji usprawnia pracę
