Personalizacja platformy
Platforma dopasowana
do Twojej organizacji
Dostosuj wygląd platformy, sposób prowadzenia programów
oraz doświadczenie różnych grup pracowników.

Możliwości personalizacji
Skonfiguruj platformę
na własnych zasadach
Elastyczna konfiguracja
do treści i komunikację z pracownikami. Jeśli potrzebujesz rozwiązania wykraczającego poza standardową konfigurację, możesz skorzystać z naszego wsparcia.
Barwy Twojej marki
Uwzględnienie różnic
Personalizacja w praktyce
Elastyczność, którą doceniają
nasi klienci
do własnego sposobu działania.





Umów demo

FAQ
Czy mogę w pełni dopasować wygląd platformy do marki mojej organizacji?
Tak. Domena, nazwa systemu, logo i kolory są konfigurowalne i widoczne na każdym etapie – od ekranu logowania, przez stronę główną, po powiadomienia i programy rozwojowe.
Czy różne grupy pracowników mogą widzieć inne treści i ścieżki rozwoju?
Tak. Zarządzanie dostępami i widokami pozwala tworzyć programy widoczne tylko dla wybranych grup – np. dedykowaną ścieżkę dla managerów, inną dla pracowników bezpośrednich, inną dla działu administracyjnego – w ramach jednej platformy.
Co jeśli potrzebuję niestandardowego rozwiązania, którego nie ma w standardowej konfiguracji?
Tego typu potrzeby obsługuje nasz zespół – projektuje i wdraża rozwiązania dopasowane do specyfiki Twojej organizacji, wykraczające poza standardowe opcje personalizacji.
Czy HCM Deck można dopasować do procesów naszej organizacji?
Tak. Platforma pozwala konfigurować procesy onboardingu, szkoleń obowiązkowych, transferu wiedzy i rozwoju kompetencji. Możesz dopasować strukturę programów, ścieżki rozwojowe oraz dostęp do treści do potrzeb organizacji.
Czy różne grupy pracowników mogą korzystać z innych programów i treści?
Tak. HCM Deck umożliwia tworzenie ścieżek rozwojowych dla różnych grup pracowników oraz zarządzanie dostępem do programów i widoków systemu. Dzięki temu każdy zespół otrzymuje treści odpowiadające jego potrzebom.
Czy platforma obsługuje organizacje z wieloma spółkami i lokalizacjami?
Tak. HCM Deck pozwala tworzyć środowiska o różnych nazwach, dopasowane do potrzeb poszczególnych spółek. Platforma obsługuje również kilka języków, co ułatwia prowadzenie spójnych procesów rozwojowych w międzynarodowych organizacjach.
Czy mogę personalizować komunikację z pracownikami?
Tak. Możesz komunikować szkolenia, zadania i możliwości rozwoju za pomocą wiadomości e-mail, SMS oraz powiadomień wewnątrz platformy. Komunikacja może być spójna z identyfikacją wizualną Twojej firmy.











