Zaangażowani, zmotywowani
i kompetentni pracownicy.

Zmieniamy sposób w jaki firmy myślą o rozwoju swoich pracowników, dostarczając
nowoczesny, przyjazny system zarządzania kapitałem ludzkim – inny niż wszystkie dotychczas.

WSPIERAMY ROZWÓJ PONAD 44.000 PRACOWNIKÓW

allianz
mittal
nationale
santander

Od małych firm po duże korporacje

Firmy wykorzystują HCM Deck do budowania swojej największej wartości, wyjątkowego zespołu zmotywowanych, zaangażowanych i kompetentnych osób, wspierających swoja codzienną pracą rozwój firmy.

Planuj i zarządzaj

1

Profile stanowiskowe

2

Zarządzanie przez cele

3

Ocena pracownicza

LEPSZY WIDOK, LEPSZE REZULTATY

Uzyskaj pełen obraz oraz podejmuj lepsze decyzje dzięki prostym a jednocześnie kompleksowym narzędziom oceny, profili kompetencyjnych oraz zarządzania przez cele.

ZARZĄDZAJ WIEDZĄ, NIE SZKOLENIAMI

Zarządzaj wiedzą swojego zespołu – planuj i realizuj szkolenia tradycyjne, udostępniaj szkolenia e-learning (LMS), weryfikuj wiedzę przy użyciu testów oraz badaj opinie ankietami.

Ucz i rozwijaj

4

Szkolenia tradycyjne

6

Testy i ankiety

7

Szkolenia e-learning

Motywuj i wspieraj

8

Baza wiedzy

9

Społeczności

BUDUJ WYJĄTKOWĄ WARTOŚĆ

Zbuduj firmową bazę wiedzy. Wykorzystaj moduł społeczności aby budować jeszcze lepsze relacje z oraz pomiędzy pracownikami.

Dlaczego warto?

5 POWODÓW DLA KTÓRYCH KLIENCI NAS KOCHAJĄ

Stosowanie wielu różnych narzędzi potrafi przysporzyć o prawdziwy zawrót głowy – przeprowadzanie testów, tworzenie bazy wiedzy, zarządzanie szkoleniami, ocena pracownicza w różnych systemach i integracja tego za pomocą plików excel to przeszłość. HCM Deck oferuje wszystkie kluczowe funkcjonalności w jednym, łatwym i przyjaznym systemie.
screen-na-dole

Zobacz jak HCM Deck może

rozwinąć Twój zespół!