red-headed pale skin woman with glasses and curly hair siitting in front of a silver laptop looking at the camera smiling

Nasi klienci

Zaplanuj wyjątkową Employee Development Journey

Talent Management personal development plan in HCM Deck -- Employee Development Platform learning management in employee development platform HCM Deck learning budget management and analysis in employee development platform HCM Deck

Uczmy się!

Zapewnij efektywne uczenie się
i analizuj procesy Learning and Development w całej organizacji. Dostosuj je do potrzeb ludzi i biznesu

Odkryj L&D
Employee satisfaction surveys and other dashboard elements in HCM Deck -- employee development and talent management platform skills gap analysis in employee development platform HCM Deck
jak przebiega zdalny offboarding pracownika offboarding checklist

Spraw, by offboarding był czymś więcej niż formalnością

Zakończ lub zmień rodzaj współpracy z pracownikiem, tak aby i on, i firma wyciągnęli z tej sytuacji
to, co dobre

Odkryj Offboarding
Hands

Nasze podejście

Osiągnijmy sukces razem

  • Zwinność

    Jesteśmy elastyczni w tym, jak odpowiadamy na zmieniające się potrzeby biznesu, podczas konsultacji, w pracy nad produktem i w myśleniu o tym, jaki wpływ wywrze nasze rozwiązanie.

  • People first

    Ludzkie podejście jest istotne, szczególnie w czasach pracy hybrydowej. Zadaniem L&D jest zmieniać zawodowe życie na lepsze i w taki sposób dostarczamy nasze usługi.

  • Innowacyjność
    i nowoczesność

    Świat się zmienia. Rozwój pracownika też. Sprawimy, by Twoi pracownicy czerpali korzyści najnowszych praktyk. Skupiamy się na przyszłości i na tym, aby dać Ci najlepszy produkt i wsparcie.

Dzięki onboardingowi prowadzonemu z wykorzystaniem HCM Deck udało nam się zmniejszyć rotację o 5%! Ponadto udało nam się dowieść, że jesteśmy w stanie zwiększyć produktywność pracownika po pierwszym miesiącu pracy z 40% średniej produktywności aż do 70%.

Rajmund Jasiński

– Menedżer ds. Szkoleń

Wszystko zaczęło się od potrzeby zbudowania jednego narzędzia dla Grupy Cyfrowy Polsat S.A. Wiele spółek, ponad 15 tys. użytkowników, wiele potrzeb i oczekiwań. Trzy zapytania ofertowe i w końcu start z HCM Deck! To historia szybkiej przyjaźni i szybkiego wdrożenia.

Anna Wąsowska

ANNA WĄSOWSKA

– Kierownik Projektu

Pomagamy w rozwoju Waszych organizacji

Wspieramy osiągnięcia ponad 300,000 pracowników. Poznaj inspirujące historie firm takich jak Decathlon, Leroy Merlin, Bobby Burger czy Allegro.

Poznaj historie klientów
Explore

Nasz blog