Dzięki onboardingowi prowadzonemu z wykorzystaniem HCM Deck udało nam się zmniejszyć rotację o 5%! Ponadto udało nam się dowieść, że jesteśmy w stanie zwiększyć produktywność pracownika po pierwszym miesiącu pracy z 40% średniej produktywności aż do 70%. Od 2018 r. sukcesywnie wzmacniamy retencję nowych pracowników.

Rajmund Jasiński, Marta Fajkowska

Manager ds. systemów HR, Liderka ds. budowania doświadczenia pracownika

Wszystko zaczęło się od potrzeby zbudowania jednego narzędzia dla Grupy Polsat Plus. Wiele spółek, ponad 15 tys. użytkowników, wiele potrzeb i oczekiwań. Trzy zapytania ofertowe i w końcu start z HCM Deck! To historia szybkiej przyjaźni i szybkiego wdrożenia.

Anna Kucharska

Kierownik Projektu

Platforma zapewnia wszystkie elementy, które potrzebujemy do skutecznego cyfrowego zarządzania wiedzą: uspójniania wiedzy domenowej i operacyjnej, zapewniania compliance wśród pracowników, podnoszenia kwalifikacji różnych grup zawodowych czy dbania o retencję za pomocą onboardingu, a automatyzacja tych procesów jest nieprzecenioną wartością dla działów, które je tworzą.

Bartosz Derejski

VP Działu Transformacji Cyfrowej