Webinary/L&D Talks #3

L&D Talks #3

Jak osiągać indywidualne i organizacyjne cele poprzez skuteczne zarządzanie wiedzą?

Magda Zajdel, Dorota Piotrowska

Nagranie webinaru

Zobacz nagranie webinaru

Czy przepływ wiedzy w Twojej organizacji odzwierciedla potrzeby biznesowe? Powiązanie zarządzania wiedzą z długofalową strategią firmy przyniesie wymierne korzyści na lata - nie tylko dla biznesu, ale też dla indywidualnego rozwoju pracowników.

W trzecim webinarze z serii L&D Talks wraz z Magdą Zajdel, Learning and Knowledge Manager w Pandora oraz Dorotą Piotrowską, VP of People and Organization Development w HCM Deck porozmawiamy o tym, dlaczego posiadanie uporządkowanego i ogólnodostępnego źródła wiedzy powinno być integralną częścią strategii rozwojowych w organizacji uczącej się, szczególnie w czasach hybrydyzacji pracy.

Program webinaru

Obejrzyj, aby dowiedzieć się:

Czym właściwie jest zarządzanie wiedzą?

Dlaczego każda organizacja powinna inwestować w Knowledge Management?

Jak zacząć proces budowania departamentu zarządzania wiedzą?

Jakie są wyzwania na drodze do budowania organizacji uczącej się i jak je adresować?

Poznaj prowadzących

Magda Zajdel, Pandora

Magda Zajdel

Pandora

Learning & Knowledge Manager

Manager departamentu zarządzającego wiedzą i szkoleniami. Ukończyła studia psychologiczne na Uniwersytecie Jagiellońskim. Certyfikowany trener biznesu z szerokim doświadczeniem w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów. Podczas swojej wieloletniej pracy w działach szkoleniowych w międzynarodowych korporacjach, z sukcesem prowadziła takie projekty, jak: wprowadzenie nowych repozytoriów wiedzy, tworzenie zindywidualizowanych ścieżek rozwojowych dla pracowników, generalna rewizja globalnej dokumentacji procesowej i wiele innych. Misją stworzonego przez nią departamentu jest szerzenie kultury zarządzania wiedzą w organizacji i uposażenie pracowników w zasoby umożliwiające im samodzielne i efektywne wykonywanie zadań. W swojej pracy kładzie nacisk na ciągłe doskonalenie i osiąganie celów biznesowych przy jednoczesnym uważnym adresowaniu potrzeb pracowników.

Dorota Piotrowska, HCM Deck

Dorota Piotrowska

HCM Deck

VP of People and Organization Development

W swojej karierze wspierała zarówno segment enterprise jak też start-up i scale-up w budowaniu strategii people experience i rozwijaniu ich produktów czy usług. Dorota zarządzała między innymi obszarami EB, rekrutacji, employee experience, rozwoju liderów i organizacji, polityki wynagrodzeń oraz strategii społecznej odpowiedzialności biznesu.

Posiada L 7 Award in Organisation Design and Development (CIPD, London) i jest certyfikowanym specjalistą zarządzania różnorodnością (Certified Diversity Professional, Institute for Diversity Certification, USA). Jest absolwentką Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz Humboldt Universitaet, Collegium Civitas i INSEAD.

Platforma Talent Intelligence + AI

Zamień dane o ludziach
w lepsze decyzje

Umów demo