Zobacz nagranie webinaru
Hybrydowa rzeczywistość niesie za sobą nowe wyzwania dla L&D, szczególnie w obszarze upskillingu i reskillingu. Jednym z najważniejszych z nich jest zapewnienie wszystkim pracownikom równego dostępu do rozwoju. Przejście na hybrydowy model pracy, w którym wszyscy mają wyrównane szanse podnoszenia kwalifikacji, wymaga nowego podejścia do całej strategii rozwoju pracownika, w tym do uczenia się online.
W pierwszym webinarze z serii L&D Talks razem z Dorotą Piotrowską, VP of People and Organization Development w HCM Deck i ekspertką Future of Work, oraz Davidem Wilsonem, CEO Fosway Group, czołowym analitykiem branży HR w Europie, zestawiliśmy najnowsze badania z faktycznymi realiami, w których pracownicy hybrydowi rozwijają kluczowe kompetencje.
Program webinaru
Obejrzyj, aby dowiedzieć się:
Jakie są najnowsze badania dotyczące realiów i trendów uczenia się w rozbudowanych organizacjach
Jak Twoja organizacja może zwinnie zaadaptować strategię L&D, tak aby wspierać wszystkich pracujących hybrydowo i zapewnić równe szanse do rozwoju
Jak technologia może wspierać zmianę w podejściu do rozwoju pracownika
Webinar przeprowadzony był w języku angielskim.
