Webinary/HCM Deck Unlocked #1

HCM Deck Unlocked #1

Indywidualne Plany Rozwoju na platformie HCM Deck, czyli jak zamienić rozmowy w konkretne działania i mierzalne efekty

Joanna Kapustka, HCM Deck | Elżbieta Leśna-Sujecka, HCM Deck

Nagranie webinaru

Zobacz nagranie webinaru

Każda rozmowa o rozwoju zaczyna się od dobrych intencji. Problem w tym, że zbyt często kończy się na notatkach, arkuszach i obietnicach, do których nikt już nie wraca.

Na tym webinarze pokażemy w praktyce, jak Indywidualne Plany Rozwoju w HCM Deck zamieniają rozmowy w konkretne działania i mierzalne efekty.

To moduł, który porządkuje rozwój, nadaje mu strukturę i rytm, a liderom, zespołom L&D i pracownikom daje jedno wspólne miejsce, gdzie rozwój dzieje się na bieżąco.

Program webinaru

Obejrzyj, aby dowiedzieć się jak:

budować szablony planów i dopasować je do grup oraz celów biznesowych,

ustalać cele i działania w podejściu 70-20-10, akceptować je i prowadzić do realizacji,

powiązać rozwój ze strategią organizacji, żeby wspierał realne priorytety,

utrzymać „żywy” proces dzięki komentarzom, aktualizacjom, checkpointom i automatycznym powiadomieniom,

monitorować postępy w czasie rzeczywistym w analityce (statusy, realizacja, rozkład 70-20-10, aktywność).

Webinar poprowadzą nasi eksperci: Joanna Kapustka (Product Manager) oraz Tomasz Sobierajski (Senior L&D Partner).

Jeśli chcesz, żeby rozwój w Twojej organizacji był powtarzalny, transparentny i łatwy do zarządzania, a jednocześnie spójny z celami firmy - ten webinar jest dla Ciebie.

HCM Deck Unlocked to seria krótkich webinarów o praktycznym zastosowaniu HCM Deck, podczas których pokazujemy funkcje „na żywo” i ich realną wartość biznesową - prowadzone przez osoby rozwijające platformę i na co dzień blisko współpracujące z klientami.

Poznaj prowadzących

Joanna Kapustka, HCM Deck

Joanna Kapustka

HCM Deck

Product Manager

W HCM Deck jako Product Manager rozwija moduł planów rozwoju. Wcześniej współtworzyła moduły analityki kompetencji oraz feedbacku. Pracuje blisko z klientami, zbiera ich potrzeby i problemy oraz wspólnie z zespołem przekłada je na konkretne rozwiązania produktowe.

Elżbieta Leśna-Sujecka, HCM Deck

Elżbieta Leśna-Sujecka

HCM Deck

People and Culture Manager

Ekspertka HR i People and Culture Manager w HCM Deck. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie we wspieraniu liderów w zarządzaniu zespołami, specjalizując się w obszarach rekrutacji, onboardingu i utrzymania talentów. Współpracowała z organizacjami z branży rekrutacyjnej oraz IT operacjonalizując strategie HR i wspierając zespoły w procesach zmian i rozwoju kultury organizacyjnej. Absolwentka kierunków z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim i ekonomii.

Platforma Talent Intelligence + AI

Zamień dane o ludziach
w lepsze decyzje

Umów demo