Uwolnij się od chaosu
Im większy zespół, tym ciężej uniknąć nieporozumień. Nie każdy pracownik musi wszystko wiedzieć, ale każdy powinien wiedzieć, gdzie znaleźć informacje. Poznaj HCM Deck i zobacz, jak usprawnić swoją komunikację.
Będziesz w dobrym towarzystwie
Korzyści
Miejsce, w którym zbudujesz zdrową komunikację
Zobacz, jak to działa
-
W kocu odnajdziesz informacje, których szukasz
Nie musisz wszystkiego wiedzieć, tylko u kogo znaleźć właściwe informacje. Niestety łatwo się zgubić w zawiłych strukturach dużych organizacji... Chyba, że masz HCM Deck, który temu zapobiega.
-
E-maile są już nieskuteczne
Dzięki HCM Deck będziesz mógł komunikować się w czasie rzeczywistym, zarówno poprzez Kanały komunikacyjne, jak i za pomocą Komunikatora (dostępnego też na Androida i iOS). -
Dziel się wszystkim, kiedy tylko chcesz
Dzięki naszym rozwiązaniom dzielenie się plikami, wiedzą i współpraca są bardziej produktywne. Bądź zawsze na bieżąco – nawet jak przebywasz poza firmą.
Komunikacja jest kluczowa
Nie ma ważniejsze rzeczy w zarządzaniu. Zobacz, jak HCM Deck przezwycięża komunikacyjny chaos.
Zobacz demo
Strumień kreatywnych myśli płynie tym samym Kanałem
Pracownicy mogą tworzyć Kanały komunikacyjne dla swoich zespołów, lokacji i projektów – w nich dzielą się plikami, linkami, artykułami, inspiracjami i firmowymi informacjami.
Także na iOS i Androidzie
Wewnętrzna komunikacja dostępna jest także za pośrednictwem urządzeń z systemami iOS i Android. Bądź w kontakcie, nawet gdy jesteś poza firmą.
Struktura organizacyjna zamiast labiryntu
Struktura Twojej firmy może być skomplikowana, ale nie gdy jest odpowiednio zaprezentowana. Z łatwością znajdziesz odpowiednie działy, departamenty i stanowiska.
Pasek wyszukiwania dostarczy odpowiedzi
Znajdź poszczególnych pracowników, menadżerów, zespoły, po prostu wpisując ich w pasku wyszukiwania. Nie trać już nigdy czasu na dopytywanie się o kontakt do nich.
Prywatność zawsze strzeżona
Czasem Twoja konwersacja musi przejść w tryb one-to-one. Wysyłaj wybrane informacje do wyselekcjonowanych przez Ciebie pracowników, grup lub działów.