analytics

Nasi klienci

onboarding journey

Wspieraj nowych pracowników
od pierwszego dnia

1

Wprowadzaj na pokład

Stwórz zróżnicowany program szkoleniowy złożony z modułów, video, webinarów, ankiet i nie tylko. Spersonalizowany i angażujący, aby nowe talenty szybko i chętnie przyswajały wiedzę o nowym miejscu.

2

Przedstaw pierwsze zadania

Wyposażaj swoich pracowników w nowe umiejętności krok po kroku i daj im zadania do wykonania pod okiem managerów i buddies.

3

Analizuj feedback i spraw, by Twój onboarding był (jeszcze) lepszy

Badaj nastroje nowych pracowników. Analizuj wyniki i dowiedz się,
jak ulepszyć cały proces.

Stwórz optymalne doświadczenie onboardingu

Szybko i skutecznie

Szkolenia onboardingowe

Spraw, aby nowy pracownik przyswoił ważną wiedzę bez zbędnej, żmudnej
i manualnej pracy.

Umów demo

Ta sama jakość dla wszystkich

Spójne działania onboardingowe

Onboarding z HCM Deck jest dostosowany do konkretnej osoby
i jednocześnie zautomatyzowany. Nasze rozwiązanie jest używane przez duże i dynamicznie rozwijające się organizacje i wyróżnia się niezmienną jakością.

Umów demo
  • Realne korzyści dla biznesu

    Wyższy wskaźnik retencji, większa wydajność pracowników, niska rotacja i realne oszczędności
    dla firmy. Skuteczność wdrożenia jest ogromna,
    a co ważniejsze - udowodniona.
  • Angażuj online

    Zdalny onboarding? Żaden problem! Lepsze doświadczenie onboardingu w zespołach hybrydowych przekłada się na wyższe zaangażowanie i sprawia,
    że pracownicy mają know-how potrzebny w ich codziennych obowiązkach.

Skuteczność onboardingu i szkoleń – udowodniona!

Sprawdź historie Leroy Merlin czy Idea Money i zobacz,
ile możesz zyskać.

Umów demo
  • Rajmund Jasiński Best Practices Day

    "Z onboardingiem HCM Deck wygenerowaliśmy 3 miliony złotych oszczędności"

    Przeczytaj
  • Alicja Jędrzejewska Idea Money

    "Nasi pracownicy już nigdy nie zapomną o szkoleniach"

    Przeczytaj

Dobrze zaprojektowany onboarding z HCM Deck pozwala