przykładowe funkcjonalności szkoleń platforma szkoleniowo-rozwojowa hcm deck

Ze szkoleń korzystają

  • Proste zarządzanie szkoleniami

    Planuj, zarządzaj i monitoruj szkolenia w jednym miejscu, bez zbędnych arkuszy i setek e-maili.

  • Lepsze decyzje na podstawie danych

    Śledź budżet, oceniaj trenerów i sprawdzaj postępy pracowników, aby mieć pewność, że inwestycje w rozwój przynoszą efekty.

  • Przejrzystość procesów

    Pracownicy widzą dostępne szkolenia, managerowie śledzą postępy, a trenerzy zewnętrzni działają samodzielnie w ramach przypisanych uprawnień.

  • Mniej manualnej pracy

    Zautomatyzuj cały proces organizacji szkoleń z trenerem, stacjonarnych i online — od zapisów, przez powiadomienia, po raporty.

  • Wsparcie dla compliance

    W branżach regulowanych prawnie zgodność z przepisami jest kluczowa. W HCM Deck sesje szkoleniowe mogą odnawiać się automatycznie co kilka tygodni lub miesięcy.

  • Zawsze dopasowane – bez względu na formę

    Niezależnie od formy — online czy stacjonarnie — z HCM Deck zorganizujesz szkolenie na miarę swoich potrzeb.

Rozwiązanie, które usprawni cykl szkoleniowy

Zamień ręczne zarządzanie szkoleniami z trenerem na zautomatyzowany proces, który upraszcza każdy etap
– od zapisów po rozliczanie kosztów.

Umów demo

Szkolenia z trenerem

Odkryj najważniejsze funkcje

Zarządzanie szkoleniami

Dodawaj, przeglądaj i edytuj szczegóły szkolenia w jednym miejscu. Wygodnie zarządzaj tym, co, komu i kiedy udostępniasz.

Kalendarz szkoleniowy

Przeglądaj nadchodzące szkolenia w kalendarzu na platformie. Korzystaj z wygodnego filtrowania szkoleń i innych treści edukacyjnych w katalogu szkoleń.

Wnioski szkoleniowe

Daj pracownikom możliwość szybkiego zapisu na szkolenia, a administratorom sprawne zarządzanie wnioskami.

Automatyzacja procesów

Zautomatyzuj cały cykl szkoleniowy — od zgłoszeń i powiadomień po testy wiedzy i ankiety po wydarzeniu.

Przydziały do szkoleń

Wybierz, kto powinien przejść dane szkolenie – pojedynczy pracownicy, całe zespoły lub wybrane grupy.

Integracja z kalendarzem

Uczestnicy automatycznie otrzymują potwierdzenia z możliwością dodania wydarzenia do kalendarza.

Budżetowanie

Zarządzaj budżetem oddziału lub regionu w jednym miejscu — określaj kategorie kosztów, monitoruj dostępne środki oraz aktualny status wydatków.

Raporty i dashboardy

Monitoruj status realizacji i uczestnictwa w szkoleniach, twórz własne dashboardy i sprawdzaj skuteczność szkoleń.

Automatyczne powiadomienia

System automatycznie przypomina o szkoleniach, informuje o zmianach, zatwierdza zgłoszenia i powiadamia menedżerów — przez e-mail i platformę.

Co ponadto w HCM Deck

E-learning

Wszystkie kursy
na jednej platformie

Sprawdź to

Testy

Sprawna weryfikacja wiedzy,
jakość nauki pod kontrolą

Sprawdź to

Feedback

Pełniejszy obraz kompetencji,
lepsze decyzje rozwojowe

Sprawdź to

Baza wiedzy

Jedno źródło prawdy
dla całej organizacji

Sprawdź to

Często zadawane pytania

Zobacz wszystkie

  • Czy HCM Deck ma swoją bibliotekę gotowych szkoleń?

    Platforma HCM Deck umożliwia tworzenie ścieżek i programów szkoleniowych z własnych treści edukacyjnych, dopasowanych do specyficznych potrzeb organizacji.

    Dodatkowo oferujemy pakiet 29 szkoleń gotowych od naszego partnera biznesowego, MyNetwork. Może on być wykorzystany jako uzupełnienie indywidualnie tworzonych treści.

  • Od czego zależy koszt HCM Deck?

    Koszt wyliczamy indywidualnie na podstawie liczby użytkowników i wybranych funkcjonalności. Umów spotkanie z naszym ekspertem, żeby poznać ofertę dopasowaną do potrzeb Twojej organizacji.

  • Co otrzymuję, decydując się na zakup HCM Deck?

    Przede wszystkim dostęp do nowoczesnej platformy, której funkcjonalności są dopasowane do specyfiki organizacji. Produkty, które oferujemy, mają za zadanie wzmocnić szkolenia, rozwój, onboarding oraz zarządzanie wiedzą i kompetencjami.

    Podstawowy pakiet produktów HCM Deck zawiera: Digital Learning, Szkolenia Stacjonarne, Testy i Ankiety.
    Można go rozszerzyć o Bazę Wiedzy i Newsletter, Feedback i Profile Kompetencyjne oraz Kanały Komunikacyjne.

    Ponadto:
    ✅ Optymalizacja procesów L&D – wsparcie we wdrożeniu i rozwoju procesów opartych na najlepszych praktykach rynkowych.
    ✅ Automatyzacja i oszczędność czasu – redukcja manualnych zadań i szybszy rozwój kompetencji pracowników.
    ✅ Dostęp do wnikliwych danych L&D – lepsza analiza efektywności działań rozwojowych.
    ✅ Dedykowany Account Manager – stałe wsparcie i doradztwo w trakcie całej współpracy.
    ✅ Nielimitowana pomoc techniczna – profesjonalne wsparcie od zespołu Support Heroines.
    ✅ Społeczność L&D – możliwość wymiany wiedzy, udziału w Sesjach Inspiracyjnych i wydarzeniach branżowych.

  • Czy są jakieś limity co do liczby użytkowników?

    Zazwyczaj rozpoczynamy współpracę z firmami zatrudniającymi powyżej 200 pracowników lub takimi, które mają ugruntowane procesy zarządzania wiedzą i rozwojem.

    HCM Deck nie ma górnej granicy liczby użytkowników, nasi najwięksi klienci to ponad 120 tysięcy aktywnych pracowników.

  • Ile czasu zajmuje uruchomienie platformy HCM Deck?

    Platforma HCM Deck jest udostępniana do 3 dni roboczych po podpisaniu umowy. Zwykle całe wdrożenie trwa około 30-60 dni.

  • Czy istnieje wersja demo platformy?

    Tak, demo naszej platformy dostępne jest w dwóch wariantach. Można umówić spotkanie z naszym ekspertem, który opowie o funkcjonalnościach platformy, uwzględniając konkretne potrzeby organizacji lub obejrzeć wideo.

widok osoby otwierającej stronę główną platformy szkoleniowo-rozwojowej hcm deck na laptopie