przykładowe funkcjonalności szkoleń platforma szkoleniowo-rozwojowa hcm deck

Ze szkoleń korzystają

  • Proste zarządzanie szkoleniami

    Planuj, zarządzaj i monitoruj szkolenia w jednym miejscu, bez zbędnych arkuszy i setek e-maili.
  • Lepsze decyzje na podstawie danych

    Śledź budżet, oceniaj trenerów i sprawdzaj postępy pracowników, aby mieć pewność, że inwestycje
    w rozwój przynoszą efekty.
  • Przejrzystość procesów

    Zadbaj o przejrzystość
    i kontrolę – łatwo przypisuj uprawnienia i zakres działań dla każdej roli w organizacji.
  • Mniej manualnej pracy

    Zautomatyzuj cały proces organizacji szkoleń z trenerem, stacjonarnych i online — od zapisów, przez powiadomienia, po raporty.
  • Wsparcie dla compliance

    Zapewnij pełną zgodność
    z przepisami – możliwość automatycznego odnawiania szkoleń eliminuje ryzyko przeoczenia ważnych terminów.
  • Zawsze dopasowane – bez względu na formę

    Organizuj szkolenia online
    i stacjonarne dokładnie tak,
    jak potrzebujesz – wszystko
    w jednym systemie.

Rozwiązanie, które usprawni cykl szkoleniowy

Zamień ręczne zarządzanie szkoleniami z trenerem na zautomatyzowany proces, który upraszcza każdy etap
– od zapisów po rozliczanie kosztów.

Umów demo

Szkolenia z trenerem

Odkryj najważniejsze funkcje

Zarządzanie szkoleniami

Dodawaj, przeglądaj i edytuj szczegóły szkolenia w jednym miejscu. Wygodnie zarządzaj tym,
co, komu i kiedy udostępniasz.

Kalendarz szkoleniowy

Przeglądaj nadchodzące szkolenia
w kalendarzu na platformie. Korzystaj z wygodnego filtrowania szkoleń
i innych treści edukacyjnych
w katalogu szkoleń.

Wnioski szkoleniowe

Daj pracownikom możliwość szybkiego zapisu na szkolenia,
a administratorom sprawne
zarządzanie wnioskami.

Automatyzacja procesów

Zautomatyzuj cały cykl szkoleniowy
– od zgłoszeń i powiadomień po testy wiedzy i ankiety po wydarzeniu.

Przydziały do szkoleń

Wybierz, kto powinien przejść dane szkolenie – pojedynczy pracownicy, całe zespoły lub wybrane grupy.

Integracja z kalendarzem

Automatycznie wysyłaj potwierdzenia i pozwól uczestnikom dodać szkolenie do swojego kalendarza.

Budżetowanie

Zarządzaj budżetem oddziału lub regionu w jednym miejscu – określaj kategorie kosztów, monitoruj dostępne środki oraz aktualny
status wydatków.

Raporty i dashboardy

Monitoruj status realizacji
i uczestnictwa w szkoleniach,
twórz własne dashboardy
i sprawdzaj skuteczność szkoleń.

Automatyczne powiadomienia

Zautomatyzuj powiadomienia
o szkoleniach, zmianach,
akceptację zgłoszeń i komunikaty
dla menedżerów.

Często zadawane pytania

Zobacz wszystkie
  • Czy HCM Deck ma swoją bibliotekę gotowych szkoleń?

    Platforma HCM Deck umożliwia tworzenie ścieżek i programów szkoleniowych z własnych treści edukacyjnych, dopasowanych do specyficznych potrzeb organizacji.

    Dodatkowo oferujemy pakiet 29 szkoleń gotowych od naszego partnera biznesowego, MyNetwork. Może on być wykorzystany jako uzupełnienie indywidualnie tworzonych treści.

  • Od czego zależy koszt HCM Deck?

    Koszt wyliczamy indywidualnie na podstawie liczby użytkowników oraz modułów i wybranych w nich zestawów funkcji. Umów spotkanie z naszym ekspertem, żeby poznać ofertę dopasowaną do potrzeb Twojej organizacji.

  • Co otrzymuję, decydując się na zakup HCM Deck?

    Przede wszystkim dostęp do nowoczesnej platformy, której funkcjonalności są dopasowane do specyfiki organizacji.

    Platforma HCM Deck w Twojej organizacji może składać się z następujących modułów:

    • Onboarding i rozwój
    • Zarządzanie kompetencjami
    • Baza wiedzy
    • Feedback
    • Komunikacja
    • Dashboard analityczny

    Co zyska Twoja organizacja?

    Optymalizację procesów L&D – wsparcie we wdrożeniu i rozwoju procesów opartych na najlepszych praktykach rynkowych.

    Automatyzację i oszczędność czasu – redukcja manualnych zadań i szybszy rozwój kompetencji pracowników.

    Dostęp do wnikliwych danych L&D – lepsza analiza efektywności działań rozwojowych.

    Dedykowanego Account Managera – stałe wsparcie i doradztwo w trakcie całej współpracy.

    Nielimitowaną pomoc techniczną – profesjonalne wsparcie od zespołu Support Heroines.

    Społeczność L&D – możliwość wymiany wiedzy, udziału w sesjach inspiracyjnych i wydarzeniach branżowych.

  • Czy są jakieś limity co do liczby użytkowników?

    Zazwyczaj rozpoczynamy współpracę z firmami zatrudniającymi powyżej 200 pracowników lub takimi, które mają ugruntowane procesy zarządzania wiedzą i rozwojem.

    HCM Deck nie ma górnej granicy liczby użytkowników, nasi najwięksi klienci to ponad 120 tysięcy aktywnych pracowników.

  • Ile czasu zajmuje uruchomienie platformy HCM Deck?

    Platforma HCM Deck jest udostępniana do 3 dni roboczych po podpisaniu umowy. Zwykle całe wdrożenie trwa około 30-60 dni.

  • Czy istnieje wersja demo platformy?

    Tak, demo naszej platformy dostępne jest w dwóch wariantach. Można umówić spotkanie z naszym ekspertem, który opowie o funkcjonalnościach platformy, uwzględniając konkretne potrzeby organizacji lub obejrzeć wideo.

widok osoby otwierającej stronę główną platformy szkoleniowo-rozwojowej hcm deck na laptopie