Nasi klienci

Sprawne wdrożenie nowego pracownika lub partnera
z HCM Deck

Udostępniaj programy onboardingowe
Spójny, dostępny od razu
i odpowiednio rozłożony w czasie onboarding we wszystkich oddziałach Twojej firmy.

Testuj wiedzę zdobytą podczas onboardingu
Sprawdź przyswojoną wiedzę
za pomocą testów i zadań.

Monitoruj postępy
Sprawdź progres wdrażanych osób lub oddziałów, jakość programów i satysfakcję z procesu.

Rozwijaj bazę wiedzy
Daj nowym pracownikom dostęp do bazy wiedzy, w której w każdej chwili znajdą wszystkie potrzebne informacje (procedury, instrukcje, produkty, informacje o benefitach pracowniczych, itd.)
Produkty, które tworzą przejrzysty proces onboardingu
-
Digital Learning
Dowiedz się więcej -
Szkolenia
Dowiedz się więcej -
Baza wiedzy
Dowiedz się więcej -
Testy
Dowiedz się więcej -
Struktura organizacyjna
Dowiedz się więcej -
Ankiety
Dowiedz się więcej
Szybkie rezultaty
Platforma L&D stanowi wartość dla firmy tylko jeśli jest uruchomiona. Dlatego
w HCM Deck nie zwlekamy
i uruchamiamy system sprawniej niż przewidują rynkowe standardy.

Rozwiązanie stworzone z myślą
o rozbudowanych organizacjach

Jak wygląda onboarding
z HCM Deck
w praktyce?
Przeczytaj success stories
-
Rotacja niższa
Przeczytaj
o 11 punktów proc.
w Leroy Merlin -
Większa satysfakcja nowych pracowników
Przeczytaj
w CRIDO
