przykładowe typy pytań dla ankiet platforma szkoleniowo-rozwojowa hcm deck

Nasi klienci

  • Jedno narzędzie do wszystkich ankiet

    Przygotuj ankietę zaangażowania pracowników, badanie satysfakcji pracownika oraz badanie puls check – cokolwiek będziesz tylko potrzebować.

  • Wygląda dobrze

    Przygotuj spersonalizowane powiadomienia, limity i progi. Wybierz opcje, które pozwolą Ci najlepiej zbadać opinię i zobacz, jak świetnie się one sprawdzają.

  • Twoje szkolenia będą lepsze dzięki ankietom

    Dzięki ankietom pracowniczym łatwiej zbierzesz feedback przed- i poszkoleniowy. Z nim szybciej i sprawniej udoskonalisz procesy szkoleniowe w Twojej firmie.

Usprawnij procesy dzięki ankietom

Zobacz, jak ankiety pracownicze HCM Deck wspierają efektywność programów rozwojowych.

Funkcjonalności

Badaj zaangażowanie i podnoś poziom satysfakcji pracowników

Umów demo
young professionals sitting at a wooden desk with laptops discussing

  • Sprawdź puls!

    Przygotuj badanie typu "pulse check", by zmierzyć satysfakcję i poziom zaangażowania Twoich pracowników.

  • Jak chcesz o to zapytać?

    Możesz użyć pytań jednokrotnego lub wielokrotnego wyboru, pytań otwartych oraz pytań w skali Likerta.

  • Gotowe do eksportu i insightu

    Wyeksportuj wyniki, przeanalizuj, zgłęb temat i zrozum więcej.
dymki z funkcjonalnosciami postepu w programie onboardingu, funkcjonalności bazy wiedzy i ankiet z platformy szkoleniowo-rozwojowej HCM Deck wokół młodej kobiety w jasnobrązowej bluzce na żółto-zielonym tle i innych osób widocznych kółkach