przykładowe formy pytań testów i egzaminów platforma szkoleniowo-rozwojowa hcm deck

Nasi klienci

  • Łatwe mierzenie skuteczności szkoleń

    Sprawdzaj efekty szkoleń szybko i wygodnie dzięki testom, quizom i egzaminom, które angażują pracowników
    i pomagają ocenić ich wiedzę.

  • Decyzje oparte na rzetelnych danych

    Monitoruj i analizuj wyniki
    w prosty sposób, generuj raporty i podejmuj trafne decyzje wspierające rozwój zespołu.

  • Identyfikacja luk kompetencyjnych

    Analizuj poziom kompetencji, by natychmiast rozpoznać obszary wymagające rozwoju
    i precyzyjnie zaplanować programy rozwojowe.

  • Automatyzacja procesu sprawdzania wiedzy

    Zautomatyzuj przydzielanie testów, przeliczanie
    i analizowanie wyników oraz generowanie certyfikatów, oszczędzając czas i eliminując manualną pracę.

Zwiększ atrakcyjność szkoleń i usprawnij monitorowanie postępów

Testowanie wiedzy
jeszcze nigdy nie było tak łatwe.

Umów demo

Testy

Odkryj najważniejsze funkcje

Elastyczne formy pytań

Użyj pytań jednokrotnego lub wielokrotnego wyboru, pytań TAK/NIE, otwartych, prawda/fałsz
lub rozwijanej listy.

Opcje egzaminowe

Przygotuj kompleksowy egzamin
– ustaw progi i liczbę podejść, czas jego trwania, powiadomienia oraz certyfikację.

Raporty i dashboardy

Analizuj skuteczność testów i postępy uczestników. Sprawdzaj poprawność odpowiedzi, porównuj wyniki
i generuj statystyki dla wybranych grup lub okresów.

Przeliczanie wyników

Wprowadź zmiany w teście, a system automatycznie przeliczy wyniki osób, które go ukończyły bez konieczności ręcznej korekty.

Zautomatyzowane testy

Zaplanuj raz, a system sam
wyśle test po zakończeniu szkolenia
– w pełni automatycznie.

Zaliczenie łączone

Podziel test na części
z indywidualnymi progami zaliczenia
– uczestnik ukończy test dopiero
po zaliczeniu każdej z części.

Często zadawane pytania

Zobacz wszystkie

  • Od czego zależy koszt HCM Deck?

    Koszt wyliczamy indywidualnie na podstawie liczby użytkowników oraz modułów i wybranych w nich zestawów funkcji. Umów spotkanie z naszym ekspertem, żeby poznać ofertę dopasowaną do potrzeb Twojej organizacji.

  • Co otrzymuję, decydując się na zakup HCM Deck?

    Przede wszystkim dostęp do nowoczesnej platformy, której funkcjonalności są dopasowane do specyfiki organizacji.

    Platforma HCM Deck w Twojej organizacji może składać się z następujących modułów:

    • Onboarding i rozwój
    • Zarządzanie kompetencjami
    • Baza wiedzy
    • Feedback
    • Komunikacja
    • Dashboard analityczny

    Co zyska Twoja organizacja?

    ✅ Optymalizację procesów L&D – wsparcie we wdrożeniu i rozwoju procesów opartych na najlepszych praktykach rynkowych.

    ✅ Automatyzację i oszczędność czasu – redukcja manualnych zadań i szybszy rozwój kompetencji pracowników.

    ✅ Dostęp do wnikliwych danych L&D – lepsza analiza efektywności działań rozwojowych.

    ✅ Dedykowanego Account Managera – stałe wsparcie i doradztwo w trakcie całej współpracy.

    ✅ Nielimitowaną pomoc techniczną – profesjonalne wsparcie od zespołu Support Heroines.

    ✅ Społeczność L&D – możliwość wymiany wiedzy, udziału w sesjach inspiracyjnych i wydarzeniach branżowych.

  • Czy są jakieś limity co do liczby użytkowników?

    Zazwyczaj rozpoczynamy współpracę z firmami zatrudniającymi powyżej 200 pracowników lub takimi, które mają ugruntowane procesy zarządzania wiedzą i rozwojem.

    HCM Deck nie ma górnej granicy liczby użytkowników, nasi najwięksi klienci to ponad 120 tysięcy aktywnych pracowników.

  • Ile czasu zajmuje uruchomienie platformy HCM Deck?

    Platforma HCM Deck jest udostępniana do 3 dni roboczych po podpisaniu umowy. Zwykle całe wdrożenie trwa około 30-60 dni.

  • Czy istnieje wersja demo platformy?

    Tak, demo naszej platformy dostępne jest w dwóch wariantach. Można umówić spotkanie z naszym ekspertem, który opowie o funkcjonalnościach platformy, uwzględniając konkretne potrzeby organizacji lub obejrzeć wideo.

prezentacja widoku strony głównej platformy szkoleniowo-rozwojowej HCM Deck na leżącym ukośnie tablecie