Pierwszy krok do uporządkowania i skutecznego udostępniania procesów szkoleniowo-rozwojowych
w rozproszonej organizacji

  • Digital Learning

    Programy, ścieżki
    i kursy, analityka L&D
    eLearning postęp w realizacji kursu elearningowego na platformie HCM Deck
  • Szkolenia

    Rejestracja
    i monitoring
  • Testy

    Egzaminy i proste testy
  • Ankiety

    Badania pracownicze
  • Z pakietu korzystają m.in.

    Odblokuj porządek
    i spokój
    w szkoleniach
    i rozwoju pracownika

    Z pakietem podstawowym HCM Deck, pożegnasz pracę manualną w zespole szkoleniowym, chaotyczne procesy i brak kontroli nad ich realizacją. Zamiast tego będziesz sprawnie zarządzać, raportować, a przede wszystkim zapewnisz dostęp do wiedzy i rozwoju Twoim pracownikom.

    • Centrum sterowania L&D

      Wszystkie materiały, dane, ścieżki a nawet egzaminy
      na przedłużenie uprawnień
      z pakietem podstawowym mogą znajdować się na jednej platformie. To pozwoli Twojemu zespołowi zarządzać treściami, raportować
      i monitorować L&D przy dużej skali.
    • Uspójnienie procesów

      Dzięki produktom w obrębie pakietu wprowadzisz proces lub procesy, które będą takie same dla całej lub części organizacji. Przykładowo onboarding możesz konfigurować i udostępniać określonym grupom pracowników czy oddziałom.
    • Skuteczniejsza praca

      Ustawianie cykliczności kursów, egzaminów, programów, automatyczna rejestracja na szkolenia
      czy powiadomienia wysyłane na skrzynki mailowe czy smsowo to tylko niektóre
      z przykładów rozwiązań, które odciążą Twój zespół L&D.
    • Pomiar, raportowanie
      i widoki

      Każda aktywność szkoleniowo-rozwojowa wykonana
      w platformie jest mierzona
      i może w łatwy sposób być udostępniona w formie raportu Excel lub bezpośrednio
      w systemie np. managerowi
      za pomocą przyjaznych wizualnie dashboardów.
    • Dostęp do rozwoju

      Z platformą HCM Deck pracownik ma prosty dostęp do oferowanych przez firmę szkoleń, kursów, programów
      i microlearningu także
      na urządzeniu mobilnym. Dzięki takim funkcjonalnościom jak Katalog szkoleń w łatwy sposób zawsze dotrze do materiału, który potrzebuje.
    prezentacja widoku strony głównej platformy szkoleniowo-rozwojowej HCM Deck na leżącym ukośnie tablecie

    Ścieżki i programy

    Twórz rozbudowane ścieżki i zaawansowane programy szkoleniowe i wprowadzaj zależności pomiędzy wykonanymi elementami dla grup pracowników lub całej organizacji.

    Notyfikacje

    W platformie, smsowo, mailowo. Mogą przypominać Twojemu zespołowi, managerowi
    i pracownikowi o każdym elemencie: nadchodzącym szkoleniu czy czasie na wypełnienie testu.

    Certyfikacja

    Generuj i pobieraj certyfikaty
    po każdym lub wybranym szkoleniu, kursie, ścieżce lub programie szkoleniowym.

    Pliki

    Na platformę wgrasz plik w dowolnym formacie od .mp4 przez .pptx po .pdf. Każdy z nich możesz przypisać pracownikowi jako zadanie
    do wykonania.

    Lista „Do zrobienia”

    Miejsce, w którym pracownicy widzą wszystkie obowiązkowe dla nich programy, ścieżki, szkolenia, kursy online, zadania, pliki, ankiety nieanonimowe.

    Zarządzanie budżetem

    Przeglądaj dostępny budżet, konfiguruj grupy budżetowe, typy kosztów. Sprawdzisz tu wszystkie szczegóły kosztów: okres, grupę, kategorię, pracownika i szkolenie.

    Import danych

    Wygodny i bezpieczny import danych przez API (REST API, Microsoft Graphic API).

    Katalog szkoleń

    Zapewnij dostęp do wszystkich materiałów edukacyjnych z łatwą wyszukiwarką i filtrowaniem według kategorii czy formatu pracownikom
    w dowolnym momencie.

    Zadania

    Zadania na platformie możesz przypisywać Ty, lub np. pracownikowi manager w zależności od uprawnień. W przypadku powtarzających się zadań korzystaj z szablonów.

    Raporty i dashboardy

    Konfiguruj dynamiczne raporty, eksportuj dane. Sprawdzaj realizację programów ścieżek, wypełnienie ankiet i udostępniaj dane managerom czy innym osobom i grupom
    w organizacji.

    Zaawansowane możliwości
    w zakresie bezpieczeństwa

    Zgodność z RODO, opcje wprowadzenia polityki uprawnień, reguły dotyczące haseł. Dostęp uzależniony od roli w organizacji, SSO i wiele innych.

    Dodaj do pakietu podstawowego

    Baza wiedzy + Newsletter

    Przechowuj i udostępniaj wiedzę niezbędną Twoim pracownikom

    • Prosty edytor do tworzenia treści
    • Wyszukiwanie każdej informacji z wyszukiwarką globalną
    • Materiały szkoleniowe lub informacje organizacyjne w jednym miejscu
    • Zaawansowane dostępy
    • Rozpowszechnianie spójnej wiedzy w odpowiednim czasie

    Kanały

    Przekazywanie nowych informacji na bieżąco

    • Typy kanałów: prywatne, publiczne lub poufne
    • Oznaczanie użytkowników
    • Dodawanie plików do wiadomości
    • Monitorowanie aktywności

    Ocena pracownicza + Profile kompetencyjne

    Badaj i zarządzaj poziomem kompetencji pracowników

    • Ocena 90º, 180º i 360º 
    • Podział na kompetencje kluczowe (miękkie) i domenowe (twarde)
    • Pytania otwarte, jednokrotnego wyboru, z listy rozwijanej lub na konfigurowanej przez Ciebie skali
    • Analiza luk kompetencyjnych i zmian w kompetencjach
    • WKRÓTCE: Anonimowość odpowiedzi w ocenie  360º