Kategoria - 📰 Prasówka HR

W prasie branżowej w grudniu szczegółowo omawiana  jest rola, jaką w 2020 odegrały najnowsze technologie. Nie zabraknie również przewidywań i planów na 2021 rok dla branż HR i L&D. Oto prasówka HR...

Prasówka HR na listopad 2020 donosi: ekstrawertycy to niekoniecznie najlepsi pracownicy call center, a CSR przynosi duże korzyści wewnętrzne dla organizacji. Dowiedz się też, czy postępująca robotyzacja na rynku pracy jest...

Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn w Europie mają się wyrównać dopiero w 2104 roku. Przywództwo staje się gwarantem spokoju pracownika. Jak wynika z analiz, Polska może pochwalić się niską liczbą niebezpiecznych zdarzeń...

Wrzesień w prasie HR i L&D zdominowały badania następstw pandemii. Dlatego w najnowszym wydaniu prasówki HR po przerwie omówimy to, co jest teraz najważniejsze dla kandydatów na rynku pracy, jaką okazję...

Prasówka HR (03-28.04.2020) została zdominowana przez temat “The New Normal”. W ciągu ostatniego miesiąca wielu biznesowych publicystów próbowało zdefiniować na nowo rzeczywistość, którą obserwujemy i która nastanie...

Obecnie najważniejszym wyzwaniem dla firm jest nie tylko organizowanie pracy i szkoleń zdalnych, ale też przede wszystkim przezwyciężenia poczucia niepokoju narastającego u pracowników. W najnowszej Prasówce HR piszemy...

Ostatnie cztery Prasówki HR opisywały problemy i wyzwania, jakie związane są z epidemią COVID-19. Niestety temat nieprzerwanie wymaga uwagi działów HR-owych. W tym przeglądzie przeczytacie też m.in. o tym, jak epidemia...

Radykalna szczerość w zarządzaniu ludźmi. Roboty w działach HR. Pracownicy, którzy częściej zmieniają pracę niż pytają o poprawę warunków zatrudnienia… – To tylko niektóre tematy, które wypełniły dzisiejszą...

Działy HR w obliczu zagrożenia pandemią koronawirusem Wuhan. Boom na brytyjskim rynku pracy po brexicie. Wzrost presji płacowej na polskim rynku. Spada liczba samobójstw z powodu pracy w Polsce. Milenialsi jednak...

Jakie działania są rekomendowane zespołom HR na świecie w obliczu epidemii? Jak stworzyć środowisko pracy przyjazne Pokoleniu Z? Jakie działania podejmują pracownicy, którzy nie otrzymali w minionym roku podwyżki...