Aleksandra Kosicka
Styczniowy release zbliża się wielkimi krokami. Nowe opcje będą pojawiać się na platformach sukcesywnie od 29 do 31 stycznia. Tym razem mamy dla Was kolejne zmiany wizualne (na warsztat wzięliśmy testy i stronę główną), wirtualny budżet oraz duże ułatwienie we wnioskach.
Więcej treści w lepszej formie. Komunikaty na stronie głównej
Czy lepsza forma wpływa na lepszą treść? Wierzymy, że tak właśnie jest. Ulepszamy wygląd i obsługę treści w komunikatach, czyli bannerów na górze, które często wykorzystujecie do komunikowania akcji specjalnych, regulaminów korzystania z platformy itd.
Od teraz będziemy mogli tworzyć komunikaty wyświetlane po kliknięciu jako pop-up. Opcja przyda się, gdy potrzebujemy zaprezentować użytkownikowi więcej treści (np. kalendarz szkoleń na cały miesiąc albo kilkupunktową instrukcję co-i-jak), a jednocześnie zależy nam, by natychmiastowo przyswoił treść naszego komunikatu bez otwierania kolejnej karty w przeglądarce i rozpraszania się.
Uchwalamy wirtualny budżet szkoleniowy!
Złośliwi mogliby powiedzieć, że przecież każdy budżet w organizacji jest wirtualny – gdzieś jest, lecz nie wiadomo, gdzie (a jak już jest, to jest go zdecydowanie za mało). HCM Deckowy wirtualny budżet działa jednak trochę inaczej. 🙂
Skoro korzystacie z HCM Deck, wiecie zapewne, jak trudno czasem zbudować wśród użytkowników świadomość, że zapisanie na kurs jest pewnego rodzaju zobowiązaniem. Nikt nie lubi, kiedy sale szkoleniowe świecą pustkami (na liście uczestników na platformie był komplet, co poszło nie tak?). Jak więc zachęcić pracowników do aktywnego korzystania z oferty szkoleniowej, a jednocześnie dać im swobodę co do wyboru tematu i terminu szkolenia? Pomoże w tym wirtualny budżet szkoleniowy.
Mechanizm jest prosty: pracownicy dostają na start pewną kwotę / pulę punktów (oczywiście, wirtualną), dzięki której mogą uzyskać dostęp do szkoleń stacjonarnych – każde z nich jest odpowiednio „wycenione”. My nazwaliśmy punkty złotówkami, ale to, jaką wybierzecie walutę, zależy od Was. Po ukończeniu ścieżki, konto użytkownika zostaje zasilone konkretną kwotą. Użytkownik ma teraz więcej środków, by zrealizować kolejne szkolenia. Wirtualny budżet sukcesywnie się zwiększa, podobnie jak wiedza w organizacji.
Wirtualny budżet nie będzie na razie dostępny na każdej platformie. ALE! Jeśli czujesz, że to coś, co bardzo przyda się w Twojej organizacji, wirtualny budżet będzie można przetestować za kilka dni, gdy pojawi się na naszym demo. Chętnie odpowiemy na Wasze pytania. Piszcie na support@hcmdeck.com i powołajcie się na What’s up on Deck #2.
Określamy koszt szkolenia
Wykupywanie dostępu
Wygodny podgląd na szkolenia i ich status
Dodatkowe pola w powiadomieniu o akceptacji wniosku
Tę nowość docenią zwłaszcza ci, którzy regularnie korzystają na platformie z kilku typów wniosków (urlopowych, szkoleniowych, o dofinansowanie itd.).
W konfiguracji typu wniosku pojawia się sekcja, w której będziemy mogli zaprojektować swój własny szablon powiadomienia o wniosku czekającym na akceptację. Można tworzyć swoje własne powiadomienia lub wybrać jego domyślną treść. Od teraz szybciej zidentyfikujemy, czego i kogo dotyczy wniosek oraz będziemy mogli go zaakceptować lub odrzucić bez przeklikiwania się przez kolejne etapy.
Odświeżania wyglądu ciąg dalszy
Styczeń miesiącem odśnwieżania! Zaprojektowaliśmy na nowo layout testów, ujednoliciliśmy formatowanie tekstu i dodaliśmy kilka opcji, dzięki którym korzystanie z testów będzie bardziej intuicyjne. Mamy też #ważneinfo dla wszystkich fanów nocnych posiedzeń z HCM Deck. Zmieniliśmy wygląd strony serwisowej (jak wiadomo, aktualizacje najbardziej udają się nocną porą). Nie pokazujemy jak wygląda, bo nie będzie zaskoczenia!
Przyspieszamy – dosłownie
Wciąż pracujemy nad skróceniem czasu ładowania platformy. W tym miesiącu zoptymalizowaliśmy szybkość ładowania list.
Macie pytania do What’s up on Deck #2? Piszcie do nas na support@hcmdeck.com.
Do następnego razu! 🙂
Alicja Pawliczak
