Zaplanuj Employee Development Journey

Już jest! Ebook, który odpowiada na wyzwania L&D i Talent Management w nowoczesnych organizacjach: Kompletny przewodnik dla Liderów L&D, który pomoże Ci zaplanować Employee Development Journey. Z naszego ebooka dowiesz się:

  • Jak zaplanować strategię employee development journey od onboardingu po offboarding
  • Połączyć L&D i rozwój pracownika z celami biznesowymi
  • Zapewnić pracownikom najlepsze doświadczenia związane z rozwojem
  • Wzmocnić swoją strategię dzięki analizie danych
  • Wprowadzić regularne sesje feedbacku, aby poprawić ROI

Ebook dostępny w trzech formatach: PDF, EPUB i MOBI.

O publikacji

Plan L&D i Talent Management, który zmienia organizację na lepsze

Według McKinsey & Company ciągła niepewność, wielopokoleniowe zespoły i szybka dezaktualizacja wiedzy sprawiły, że uczenie się nowych kompetencji i podnoszenie obecnych, jest niezbędne. Dodatkowo znaczący wpływ na pokrycie kapitalizacji rynku w przypadku spółek akcyjnych zależy od wykwalifikowanych pracowników, silnych liderów i wiedzy.

Najwyższy czas usystematyzować strategię zarządzania talentami i L&D w taki sposób, aby Twoja organizacja opierała się na wykwalifikowanych pracownikach, silnych liderach i wiedzy właśnie. Daj pracownikom i organizacji narzędzia, które pozwolą im się rozwijać. Nasz ebook pozwoli Ci zaplanować spójną strategię rozwoju na podstawie modelu, który już znasz -- cyklu życia pracownika.

Explore

Zainwestuj w swoich ludzi i rozwijaj swoją organizację

HCM Deck to rozwiązanie, które ma na koncie polepszanie metryk HR, takich jak zwiększenie retencji w dużych organizacjach. Zobacz, jak wprowadzić podejście people-first w Twojej firmie przy jednoczesnym skupieniu się na analizie danych i automatyzacji, aby osiągnąć swoje cele biznesowe.

Poznaj HCM Deck