„Praca zdalna nie jest przyszłością – jest teraźniejszością”. To zdanie otwiera raport dotyczący aktualnej sytuacji pracowników zdalnych przeprowadzony przez Owl Labs w 2019 roku. I chociaż dotyczy on rynku amerykańskiego, to trudno nie zgodzić się, że Polska nie odbiega w tym przypadku od światowych trendów.  Potwierdzają to chociażby badania, przeprowadzone wśród polskich pracowników przez firmę Michael Page, w których aż 60% ankietowanych deklaruje, że ma możliwość pracy zdalnej. Wśród menadżerów ten odsetek jest jeszcze … Czytaj dalej Jak skutecznie zarządzać pracownikiem zdalnym?