Profile stanowiskowe

Spisane, uporządkowane, gotowe do wykorzystania. Dzięki HCM Deck profile stanowiskowe będziesz mieć w jednym miejscu i jednym palcu.

Zacznij od podstaw

Profile stanowiskowe to podstawowe narzędzie określania wymaganych kompetencji na danym stanowisku.

Każdy profil stanowiskowy to zbiór kompetencji twardych (takich jak np. znajomość języka obcego i obsługa konkretnego programu) oraz kompetencji miękkich (np. zachowań, takich jak asertywność, odporność na stres, stanowczość).

  • uporządkujesz wiedzę na temat stanowisk i kompetencji w organizacji
  • poinformujesz pracowników, jakie kompetencje powinni rozwijać
  • sprawnie przeprowadzisz ocenę pracowniczą

Porządek musi być! Profile stanowiskowe w HCM Deck:

Z dokładnością co do każdego szczegółu

W HCM Deck wprowadzisz dowolną liczbę zachowań dla kompetencji i określisz wymagane poziomy kompetencji dla wszystkich stanowisk. Będziesz miał pewność, że każde z nich opisane jest tak starannie, jak to tylko możliwe.

Skala, którą sam wyznaczasz

Z HCM Deck spersonalizujesz poziomy kompetencji i zachowań. Możesz wybrać skalę liczbową lub opisową. Możesz także skorzystać z jednej uniwersalnej skali, co znacznie skróci czas konfiguracji narzędzia.

Pojedynczo lub grupowo

Profile możesz przypisywać zbiorczo (np. wszystkim pracownikom o tym samym stanowisku w organizacji) albo pojedynczo.  Oszczędzisz sobie mnóstwo czasu i energii, które będziesz przeznaczyć na strategiczne zadania.

Niezbędna pomoc w ocenie pracowniczej

Dzięki profilom stanowiskowym znacznie skrócisz czas potrzebny na przeprowadzenie oceny pracowniczej. Kompetencje automatycznie zaktualizują się w profilach ocenianych pracowników po zakończonej i zaakceptowanej ocenie.

Funkcjonalności, które robią różnicę

Każdemu pracownikowi możesz przypisać więcej niż jeden profil (np. dla obecnego i projektowanego stanowiska). Dzięki temu dowie się, jak wygląda planowana ścieżka rozwoju i czego jeszcze potrzebuje, by cieszyć się awansem.

WSPIERAMY ROZWÓJ PONAD 80.000 PRACOWNIKÓW

Od małych firm po duże korporacje

Firmy wykorzystują HCM Deck do budowania swojej największej wartości, wyjątkowego zespołu zmotywowanych, zaangażowanych i kompetentnych osób, wspierających swoja codzienną pracą rozwój firmy.

Zobacz jak HCM Deck może

rozwinąć Twój zespół!