Rozwój talentów w świecie VUCA

Jak zarządzać talentami w świecie VUCA?

Obecnie cały świat biznesowy musi przejść przemianę. Zmiany te dotyczą nie tylko produkcji, logistyki czy marketingu, ale także procesów HR-owych. W kolejnym webinarze HCM Deck, skupimy się na tym jak w świecie zdominowanym przez zmianę podejść do tematu rozwijania talentów w firmie i sposobów uczenia się. W naszym panelu dyskusyjnym Szymon Janicki (CEO i co-founder, HCM Deck) porozmawia z Dorotą Piotrowską (HCM & Future of Work Expert) oraz Beatą Kuler (Dyrektor Personalna, grupa Aliaxis).

W czasie webinaru dowiesz się m.in.:

• Jak rozwijać work-life skills w świecie zdigitalizowanym?
• Jak uczyć się w czasach społecznego dystansowania?
• Jakie są potencjalne zagrożenia i wyzwania kompetencyjne?
• Jakim być liderem?
• Czym jest BANI?

Nasi goście:

Beata Kuler – praktykujący lider, trener i HRowiec. Obecnie Dyrektor Personalna na Europę Wschodnią w grupie Aliaxis. Do niedawna członek zarządu w IKEA Industry Zbąszynek odpowiadająca za obszar HR, PR i komunikacji. Pasjonatka zarządzania personelem branży produkcyjnej, szczególnie w dzisiejszym zmiennym świecie. Od kilkunastu lat realizuje pasję rozwijania pracowników i zmieniania organizacji. Specjalizuje się w rozwijaniu talentów, przywództwa i programach sukcesorskich. Kluczowa dla niej jest kultura organizacyjna w szczególności system wartości czy zarządzanie zmianą. Beata jest doskonałym strategiem HR, doskonale zna realia i potrzeby branży produkcyjnej. Certyfikowany trener pracujący metodyką Momentum Way – absolwentka Szkoły Trenerów Leaders Are Trainers.

Dorota Piotrowska – pracuje w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim od 2005 r., do niedawna jako Head of People w Netguru, firmie zajmującej się projektowaniem produktów i programowaniem, docenionej za szybki rozwój przez Financial Times, Deloitte i Forbes, gdzie była odpowiedzialna za całą podróż kandydata i pracownika.Od 2005 do 2015 roku Dorota prowadziła firmę Business Communication and Cross-cultural Skills, w której szkoliła światowych liderów, przygotowując ich do pełnienia funkcji przywódczych w nowych środowiskach międzykulturowych. Dorota jest certyfikowanym praktykiem projektowania i rozwoju organizacji (level 7 CIPD, Wielka Brytania) oraz certyfikowaną specjalistką ds. różnorodności (The Society for Diversity, USA). Jej misją jest wspieranie zwinnych, zdalnych, inkluzywnych i rozwijających się organizacji, które pomagają ludziom rozwijać się.

Do zobaczenia!