Praca zdalna a rozwój pracownika. Dobre praktyki.

Darek Rak

Jak zatroszczyć się o zdalnego pracownika?

Z roku na rok praca zdalna zyskuje na popularności. Zdarzają się jednak sytuacje, że nie jest ona wyborem pracownika czy pracodawcy, ale wymusza ją sytuacja zewnętrzna. Obecnie, w wyniku pandemii COVID-19, praca zdalna dla wielu nie jest możliwością, a koniecznością. Jak zatroszczyć się o pracownika zdalnego także w takich warunkach, jakie mamy obecnie?

W czasie webinaru dowiesz się:

  • jak wykorzystać nowoczesne narzędzia online do rozwoju pracowników,
  • jak kształtować kulturę organizacyjną wespół z pracownikami zdalnymi i jakie rodzi to wyzwania,
  • jak opracować procedury dotyczące pracy zdalnej,
  • jaka jest przewaga narzędzia all-in-one nad rozproszonym środowiskiem aplikacji,
  • case study – zdalny onboarding.