Ocena pracownicza w hybrydzie. Rozwój, motywacja i wpływ na biznes

kw. 07, 2022
14:00
Dorota Piotrowska

Ocena pracownicza w hybrydzie. Rozwój, motywacja i wpływ na biznes.

Za nami kolejny cykl roczny i badanie stanu oceny pracowniczej w polskich firmach w ramach III-ej edycji Badania Analityki HR. Wraz z nimi pojawiają się refleksje na temat tego, co można zrobić w świecie pracy hybrydowej, żeby ocena bezpośrednio wpływała na zaangażowanie pracownika, jak sprawić, aby jeszcze lepiej ukierunkowała rozwój, czy, jak następnym razem rozbić organizacyjne silosy. 

Zapraszamy na spotkanie z Dorotą Piotrowską, VP of People and Organization Development @ HCM Deck, która podzieli się swoimi obserwacjami i wnioskami związanymi z oceną pracowniczą i jej wpływem na rozwój i motywację pracowników. Jak sprawić, aby miała realne przełożenie na wyniki biznesowe i jakie wyzwania się z nią wiążą w czasach hybrydy?

W trakcie webinaru omówimy również:

  • Czego nauczyliśmy się w trakcie ostatniego cyklu oceny pracowniczej,
  • Jak skutecznie wzmocnić strategię rozwoju pracownika, w tym odpowiedzialność za własny rozwój i satysfakcję z niego za pomocą oceny, 
  • Jak dobrze zaprojektowany proces oceny Jakie są największe korzyści i wyzwania związane z 360° może nam pomóc wobec niedoboru talentu na rynku i jak przygotowywać do niej organizację i ludzi?
  • Jak budować kulturę feedbacku?
  • Jakich błędów najlepiej unikać, przeprowadzając ocenę pracowniczą w dużych organizacjach.