Jak stworzyć warunki sprzyjające rozwojowi?
Wyobraź sobie organizację zatrudniającą 3 500 pracowników, z czego szkoleniami bezproblemowo zarządza ponad 500 managerów. Organizację, która działa w sposób sprawny, zorganizowany i transparentny, a w której to sami pracownicy decydują, jakie szkolenia zostaną przez nich zrealizowane i jaki obiorą kierunek rozwoju.
Taki system szkoleniowy istnieje w Decathlon.
O tym jak stworzyć tak sprzyjające rozwojowi środowisko opowiedzą Darek Rak (nasz Head of Growth) razem z Darią Kamińską (Training Specialist z Decathlon Polska).
Podczas webinaru dowiesz się:
- jak stworzyć środowisko, w którym sami pracownicy w odpowiedzialny i autonomiczny sposób zarządzają swoim rozwojem,
- jak wzbudzać ich ciągłe zainteresowanie przez prezentowanie contentu w szkoleniach w jak najbardziej zróżnicowanej formie,
- czy webinar to dobre narzędzie wspierające rozwój pracownika,
- jak zbierać feedback, analizować go i za jego pomocą wprowadzać zmiany dające korzyść całej organizacji,
- w jaki sposób zmotywować pracowników do budowania odpowiedzialnej ścieżki rozwoju i podążania nią,
- jak udało się ten system wprowadzić w Decathlonie.