przykładowe funkcjonalności elearningu platforma szkoleniowo-rozwojowa hcm deck

Z e-learningu w HCM Deck korzystają

  • Zarządzanie kursami
    z jednego miejsca,
    bez chaosu

    Planuj, zarządzaj i monitoruj szkolenia w jednym miejscu, bez zbędnych arkuszy i setek e-maili.

  • Zautomatyzowany, efektywny onboarding

    Usprawnij i automatyzuj onboarding – zapewnij nowym pracownikom spersonalizowane wdrożenie od pierwszego dnia, skróć czas adaptacji i ogranicz formalności.

  • Mierzalny sukces programów szkoleniowych

    Śledź, jak pracownicy korzystają z treści edukacyjnych, analizuj wyniki
    i dostosowuj materiały do ich potrzeb – podejmuj decyzje oparte na danych.

  • Oszczędność czasu administratorów

    Usprawnij pracę administratorów – automatyzacja procesów zmniejsza liczbę zapytań i upraszcza codzienną obsługę platformy.

Dowiedz się więcej o E-learningu

Zyskaj jedno miejsce do przechowywania, organizowania
i kontrolowanego udostępniania kursów e-learningowych oraz innych materiałów szkoleniowych.

Umów demo

E-learning

Odkryj najważniejsze funkcje

Programy i ścieżki edukacyjne

Organizuj materiały szkoleniowe w edukacyjne programy podzielone na ścieżki, przeprowadzając pracowników sprawnie przez cały proces nauki.

Lista "Do zrobienia"

Ułatwiaj organizację pracy – wszystkie przypisane pracownikowi programy, ścieżki, kursy online, zadania czy pliki w jednym miejscu.

Katalog szkoleń

Zapewnij zespołowi łatwy dostęp do wszystkich programów, ścieżek, kursów, plików, testów i materiałów w jednym katalogu.

Raporty i dashboardy

Monitoruj, kto i kiedy korzysta z materiałów, twórz własne dashboardy i sprawdzaj skuteczność szkoleń – wszystko z jednego miejsca.

Importowanie plików SCORM

W prosty i szybki sposób dodawaj gotowe kursy e-learningowe
w formacie SCORM.

Automatyczne certyfikaty

Stwórz szablon certyfikatu, który przypiszesz do wybranego kursu, a system automatycznie wygeneruje go dla uczestnika zaraz po ukończeniu.

Personalizowane powiadomienia

Ustaw domyślne lub spersonalizowane powiadomienia mailowe wysyłane osobno do pracowników i managerów.

Zaawansowane dostępy

Precyzyjnie zarządzaj uprawnieniami
– udostępniaj kursy i widoki wybranym zespołom, lokalizacjom
lub pracownikom.

Dodawanie plików

Dodawaj pliki w dowolnym formacie (pdf, docx, pptx…) i łącz je ze szkoleniami, kursami lub ścieżkami rozwojowymi.

Automatyzacja sesji szkoleniowych

Zautomatyzuj cykliczne szkolenia
i przypomnienia, by mieć pewność,
że żaden ważny termin nie zostanie przeoczony.

Statusy kursów

Monitoruj postępy uczestników
dzięki czytelnym statusom.

Aktualizacja kursu

Zmieniaj treści kursów bez ryzyka – dotychczasowe rezultaty uczestników zostaną zachowane

Przewidywany czas realizacji

Dodawaj przewidywany czas realizacji kursów i zadań, by ułatwić planowanie działań rozwojowych

Limity czasowe

Zarządzaj efektywnością nauki, ustalając limity czasu na konkretne aktywności lub całą platformę.

Wbudowany odtwarzacz wideo

Odtwarzaj wideo bezpośrednio w HCM Deck – bez przechodzenia do zewnętrznych serwisów.

Często zadawane pytania

Zobacz wszystkie

  • Czy HCM Deck ma swoją bibliotekę gotowych szkoleń?

    Platforma HCM Deck umożliwia tworzenie ścieżek i programów szkoleniowych z własnych treści edukacyjnych, dopasowanych do specyficznych potrzeb organizacji.

    Dodatkowo oferujemy pakiet 29 szkoleń gotowych od naszego partnera biznesowego, MyNetwork. Może on być wykorzystany jako uzupełnienie indywidualnie tworzonych treści.

  • Od czego zależy koszt HCM Deck?

    Koszt wyliczamy indywidualnie na podstawie liczby użytkowników oraz modułów i wybranych w nich zestawów funkcji. Umów spotkanie z naszym ekspertem, żeby poznać ofertę dopasowaną do potrzeb Twojej organizacji.

  • Co otrzymuję, decydując się na zakup HCM Deck?

    Przede wszystkim dostęp do nowoczesnej platformy, której funkcjonalności są dopasowane do specyfiki organizacji.

    Platforma HCM Deck w Twojej organizacji może składać się z następujących modułów:

    • Onboarding i rozwój
    • Zarządzanie kompetencjami
    • Baza wiedzy
    • Feedback
    • Komunikacja
    • Dashboard analityczny

    Co zyska Twoja organizacja?

    ✅ Optymalizację procesów L&D – wsparcie we wdrożeniu i rozwoju procesów opartych na najlepszych praktykach rynkowych.

    ✅ Automatyzację i oszczędność czasu – redukcja manualnych zadań i szybszy rozwój kompetencji pracowników.

    ✅ Dostęp do wnikliwych danych L&D – lepsza analiza efektywności działań rozwojowych.

    ✅ Dedykowanego Account Managera – stałe wsparcie i doradztwo w trakcie całej współpracy.

    ✅ Nielimitowaną pomoc techniczną – profesjonalne wsparcie od zespołu Support Heroines.

    ✅ Społeczność L&D – możliwość wymiany wiedzy, udziału w sesjach inspiracyjnych i wydarzeniach branżowych.

  • Czy są jakieś limity co do liczby użytkowników?

    Zazwyczaj rozpoczynamy współpracę z firmami zatrudniającymi powyżej 200 pracowników lub takimi, które mają ugruntowane procesy zarządzania wiedzą i rozwojem.

    HCM Deck nie ma górnej granicy liczby użytkowników, nasi najwięksi klienci to ponad 120 tysięcy aktywnych pracowników.

  • Ile czasu zajmuje uruchomienie platformy HCM Deck?

    Platforma HCM Deck jest udostępniana do 3 dni roboczych po podpisaniu umowy. Zwykle całe wdrożenie trwa około 30-60 dni.

  • Czy istnieje wersja demo platformy?

    Tak, demo naszej platformy dostępne jest w dwóch wariantach. Można umówić spotkanie z naszym ekspertem, który opowie o funkcjonalnościach platformy, uwzględniając konkretne potrzeby organizacji lub obejrzeć wideo.

widok osoby otwierającej stronę główną platformy szkoleniowo-rozwojowej hcm deck na laptopie