Nasi klienci

Korzyści

Zautomatyzowany, wszechstronny i przyjazny offboarding z HCM Deck

1

Sprawne procesy, lepsze dane

Uporządkowanie procesów i działań operacyjnych to jedno. Dla organizacji równie ważne jest, by poznać lepiej przyczyny odejść i wyciągnąć całościowe wnioski. Z HCM Deck obie rzeczy są możliwe – i łatwe.

2

Pracownicy odchodzą, wiedza zostaje

Wspomagaj sukcesję, wymianę wiedzy i doświadczeń pomiędzy pracownikami w firmie tak, by cenna wiedza nie odeszła wraz z pracownikiem.

3

Pożegnanie w najlepszym stylu

Buduj team spirit i pożegnaj pracowników w najlepszy możliwy sposób. Zaangażuj swój cały zespół!

Wzorcowy offboarding z HCM Deck

Automatyzacja i dane

Dowiedz się, jak zatrzymać talenty

Stwórz dopasowany do potrzeb Twojej organizacji proces offboardingowy, w którym znajdzie się miejsce i na administracyjne zadania, i na exit interview. Analizuj jego wyniki i wyciągaj wnioski. Zrozumiesz, co możesz poprawić, aby zatrzymywać w firmie największe talenty.

Porozmawiaj z ekspertem

Zarządzaj wiedzą

Zachowaj wiedzę wewnątrz firmy

Odejście pracownika to zawsze osłabienie. Ale nie musi oznaczać, że procesy biznesowe nagle stają w miejscu. Dzięki HCM Deck możesz zarządzać transferem wiedzy w firmie. Pomogą Ci w tym profile kompetencyjne, ścieżki i programy szkoleniowe oraz baza wiedzy.

Dowiedz
się więcej

Umacniaj więzi

Pozytywne doświadczenia dla wszystkich

Odejścia są trudne, ale mogą być też okazją do wspólnego świętowania. Zaangażuj cały zespół, zrób świetne wrażenie i dobrą robotę. Twoi pracownicy to docenią, a marka pracodawcy też na tym skorzysta.

Sprawdź to
  • Wyciągaj wnioski, stale ulepszaj procesy

    Analizuj dane płynące z exit interviews i dowiedz się, co możesz zrobić, by zatrzymywać najcenniejszych pracowników na dłużej.
  • Zachowuj wiedzę wewnątz firmy

    Nigdy nie jest za wcześnie, by zacząć pracę nad sukcesją wiedzy. Z HCM Deck sprawisz, że będzie to nieodłączna część kultury organizacyjnej i żadna cenna wiedza nie zniknie wraz z odejściem pracownika.

Offboarding z HCM Deck – stworzony dla dużych organizacji