Nasi klienci

Korzyści

Wspieraj ciągłość i stabilność Twojej organizacji

1

Pracownicy odchodzą, wiedza zostaje

Wspomagaj sukcesję, wymianę wiedzy i doświadczeń pomiędzy pracownikami w firmie tak, by cenna wiedza nie odeszła wraz z pracownikiem.

2

Buduj silny wizerunek firmy

Dobrze przeprowadzony offboarding i outplacement pomagają utrzymać pozytywny wizerunek marki pracodawcy reputacja będzie zachęcać potencjalnych kandydatów do aplikowania do Twojej organizacji.

3

Rób więcej niż działania operacyjne

Uporządkowanie procesów i działań operacyjnych to jedno. Dla organizacji równie ważne jest, by poznać lepiej przyczyny odejść i wyciągnąć całościowe wnioski. Z HCM Deck obie rzeczy są możliwe – i łatwe.

Zaprojektuj skutecznyproces offboardingu i outplacementu

Zachowaj wiedzę wewnątrz firmy

Odejście pracownika nie musi oznaczać, że procesy biznesowe nagle stają w miejscu. Dzięki HCM Deck możesz zarządzać transferem wiedzy w firmie.

Dowiedz się, jak

Połącz procesy i zapobiegaj rotacji

Stwórz optymalny offboarding dla Twojej organizacji, obejmujący wszystkie działy i łącz procesy operacyjne. Przeanalizuj jego wyniki i zobacz, co możesz poprawić, aby utrzymać swoje najlepsze talenty w firmie.

Porozmawiaj z ekspertem
jak przebiega zdalny offboarding pracownika

Wspieraj wszystkich pracowników

Wesprzyj pracowników, których dotknęła restrukturyzacja w organizacji i pomóż w ich dalszym rozwoju zawodowym w ramach programu outplacementowego. Dbaj o reputację, podtrzymuj zaangażowanie pracowników i generuj znaczne oszczędności dzięki zdalnemu outplacementowi.

Porozmawiajmy
  • Wyciągaj wnioski, stale ulepszaj procesy

    Analizuj dane płynące z exit interviews i dowiedz się, co możesz zrobić, by zatrzymywać najcenniejszych pracowników na dłużej.
  • Zachowuj wiedzę wewnątrz firmy

    Nigdy nie jest za wcześnie, by zacząć pracę nad sukcesją wiedzy. Z HCM Deck sprawisz, że będzie to nieodłączna część kultury organizacji i żadna cenna wiedza nie zniknie wraz z odejściem pracownika.

400,000+ happy employees

Poznaj historię firm takich jak Decathlon czy Qubus Hotels i zobacz, ile możesz zyskać.

Porozmawiajmy

Offboarding z HCM Deck – stworzony dla dużych organizacji