Zaufali nam
NASZE WARTOŚCI
Na czym opieramy nasz wspólny sukces
Zwinność
Zarządzanie talentami trzeba dostosowywać do zmieniającego się rynku pracy
People first
Rozwój biznesu to ostateczny cel rozwoju pracownika, ale nie da się go osiągnąć, gdy ludzie nie są priorytetem
Innowacyjność i nowoczesność
Długofalowe zarządzanie talentami wymaga otwartego podejścia i patrzenia w przyszłość
Co to dla nas znaczy
Zwinność
HCM Deck dostosowuje się do Twoich potrzeb
Jesteśmy elastyczni nie tylko w tym, jak odpowiadamy na wciąż zmieniające się potrzeby biznesu, ale też podczas konsultacji, przy dostarczaniu usług i w myśleniu o tym, jaki wpływ wywrze nasze rozwiązanie. Zawsze dajemy Ci wolny wybór w tym, jaką ofertę dobierzesz dla siebie.
People first
L&D ma służyć ludziom
Wierzymy, że ludzkie podejście jest istotne, szczególnie w czasach pracy hybrydowej. Dlatego tworzymy nasz produkt i dostarczamy usługi w taki sposób, aby miał duże znaczenie dla naszych klientów.
Innowacyjność i nowoczesność
HR i L&D powinien planować strategicznie
Świat się zmienia. Rozwój pracownika też. Sprawimy, by Twoi pracownicy czerpali korzyści z najlepszych i najnowszych praktyk. Nasz sposób myślenia jest zorientowany na przyszłość i na to, aby dostarczyć Twoim pracownikom najnowocześniejsze i najlepsze w swoim rodzaju rozwiązanie.
-
Bezpieczeństwo
i complianceHCM Deck to platforma spełniająca najwyższe standardy bezpieczeństwa i zasad compliance
Dowiedz się więcej -
Customer experience
Dowiedz się, w jaki sposób znajdujemy rozwiązania dla firm i wdrażamy nasze produkty. Poznaj też nasz zespół Customer Success
Dowiedz się więcej
“Kiedy określaliśmy nasze firmowe wartości, zastanawialiśmy się, które z nich są również ważne dla naszych partnerów. Te, które są dla nas szczególnie istotne, to ciągły rozwój i stawianie ludzi na pierwszym miejscu. Chcemy wspierać naszych klientów i dążyć z nimi do wspólnego celu. Dlatego inwestujemy w ciągły rozwój i doświadczenia pracowników, aby cała organizacja mogła cieszyć się sukcesem.”
"Tworzenie i rozwijanie produktów dla klientów z dużych organizacji to ciągłe poszukiwanie równowagi pomiędzy tradycyjnym i innowacyjnym podejściem do problemów, jakie rozwiązuje nasz produkt. Trudna sztuka bycia twórczym i spełniającym wymogi compliance wymaga od nas, abyśmy rozumieli problemy i znali nadchodzące wyzwania branż naszych klientów, wiedzieli dokąd zmierza talent development".
-
Rozwój biznesu mamy w genach
Regularnie przeprowadzamy executive business reviews na życzenie, aby sprawdzić w jaki sposób nasze produkty pozwalają Twojej firmie realizować założone cele. -
Wyjątkowy customer experience
Systematycznie sprawdzamy satysfakcję naszych klientów za pomoc ankiet, dzięki czemu zawsze możemy dostosować się do ich wyzwań i aktualnych potrzeb.