O publikacji
Planowanie zatrudnienia dostosowane do dzisiejszych realiów
Według badań McKinsey & Company aż 87% zarządzających doświadcza, lub będzie doświadczać luki kompetencyjnej w organizacjach. Wszystko wskazuje na to, że stworzenie takiej struktury pracowników, która odpowiada na zmieniające się potrzeby organizacji będzie jednym z największych wyzwań działów HR w nowej rzeczywistości, naznaczonej przez zmieniający się rynek pracy i łączącej pracę ludzi i maszyn.
Nasz ebook powstał w odpowiedzi na nowe wyzwania organizacji. Dowiesz się z niego, jakie czynniki wpływają na zatrudnienie, skąd czerpać wiedzę o pracownikach, jak podejść do analityki aktualnego zatrudnienia i jakie wskaźniki wziąć pod uwagę, strategicznie planując (czy kształtując) zatrudnienie. W przewodniku znajdziesz też case studies firm, które musiały zmienić swoje procesy planowania zatrudnienia.
