Onboarding

Najważniejszy pierwszy krok. Z HCM Deck preonboarding nowy członków zespołu będzie uporządkowany, przejrzysty i przyjemny. Wspieramy Twoich pracowników już od pierwszych chwil w firmie.

Przywitaj nowych pracowników z otwartymi ramionami

Czy wiesz, że aż 91% pracowników pozostaje w firmie dłużej, jeśli w początkowym okresie zatrudnienia przeprowadzony zostanie onboarding?

Statystyki nie kłamią – onboarding zwiększa efektywność nowych członków organizacji i przyspiesza proces ich adaptacji. Warto zadbać o to, by pierwsze dni w nowej pracy przebiegły w przyjaznej atmosferze.

  • firmy z programami onboardingowymi cieszą się o 50% większą efektywnością nowych pracowników
  • pracownicy firm z profesjonalnymi programami onboardingowymi znacznie szybciej adaptują się do nowego środowiska pracy
  • pracownicy firm z profesjonalnymi programami onboardingowymi o 34% szybciej adaptują się do nowego środowiska pracy

Jak HCM Deck pomoże Ci w onboardingu?

Prosta ścieżka zamiast krętych dróg

Dzięki HCM Deck zaprojektujesz specjalny program, który w łatwy sposób przeprowadzi Twoich pracowników przez trudy pierwszych dni w firmie. Będziesz miał pewność, że pracownicy nie zgubią się w gąszczu nowych obowiązków.

onboarding

Bogata w treści, bogata w formie

Co możesz umieścić w programie? Wszystko! Program może składać się z dokumentów (pdf, doc), filmów, szkoleń tradycyjnych, programów e-learningowych… W onboardingu zmieszczą się wszystkie Twoje pomysły.

Z HCM Deck onboarding nabiera kolorów

Twój pracownik zdobędzie kompetencje i wiedzę w przyjemnym dla oka i wygodnym w użytkowaniu interfejsie kafelkowym – czyli w komforcie, do jakiego przyzwyczaiły go Netflix, Tinder i Facebook. Możesz definiować własne schematy kolorów, dodawać ikony i tło lub zaprojektować system tak, by był zgodny z identyfikacją wizualną Twojej firmy.

Witamy na pokładzie. Całe grupy!

Możesz personalizować programy onboardingowe dla całych grup pracowników (np. wszystkich specjalistów ds. marketingu) w organizacji i automatycznie przydzielać je do wszystkich osób na tych samym stanowisku. Wygoda przede wszystkim!

testy

Onboarding to tylko połowa zalet

Zobacz, do czego jeszcze możesz wykorzystać onboarding.

Liczba zastosowań? Całe mnóstwo

Choć nasz dodatek został wymyślony po to, by wdrażać nowych pracowników do organizacji, z powodzeniem możesz wykorzystać go do innych rzeczy. Wprowadzasz nowy produkt lub usługę? Potrzebujesz wsparcia przy przekwalifikowaniu specjalistów? Wdrażasz nowe procedury? Jeden onboarding, a tyle zastosowań!

Zadania na dobry początek

Onboarding doskonale współgra z dodatkiem Zadania. Po ukończonym onboardingu przejdź o krok dalej i wyznacz pierwsze zadania nowemu pracownikowi. Poproś go o podejście do działu kadr, uzupełnienie dokumentacji albo wyznaczenie daty pierwszej rozmowy z szefem. Z HCM Deck Twoi pracownicy płynnie przejdą od zagadnień teoretycznych do praktyki.

WSPIERAMY ROZWÓJ PONAD 80.000 PRACOWNIKÓW

Od małych firm po duże korporacje

Firmy wykorzystują HCM Deck do budowania swojej największej wartości, wyjątkowego zespołu zmotywowanych, zaangażowanych i kompetentnych osób, wspierających swoja codzienną pracą rozwój firmy.

Zobacz jak HCM Deck może

rozwinąć Twój zespół!