Minęło 60 lat, od kiedy Donald Kirkpatrick zaprezentował na łamach „Journal of American Society of Training Directors” swoją koncepcję czteropoziomowej oceny szkoleń i ich wpływu na rozwój organizacji. Mimo to firmy nadal...
Kategoria - Planowanie i zarządzanie
Katarzyna Kubiak
Czym jest cykl życia pracownika w organizacji?
Wszystko ma swój cykl życia – coś się zaczyna, trwa i kończy. Nie inaczej jest w przypadku pracy w organizacji. Tutaj cykl życia pracownika (ang. employee lifecycle) niesie wartość dodaną zarówno dla pracownika, jak...
Anna Szatan
Talent Management System – czym jest i czemu każda firma powinna go mieć?
Zarządzanie talentem nie sprowadza się jedynie do zatrudnienia odpowiedniego kandydata. To pojęcie obejmuje wiele aspektów – od zatrudnienia, odpowiednią motywację i wsparcie pracownika, aż po wynagradzanie go...
Żaneta Pilarska
7 grzechów głównych (złego) offboardingu
Odejście pracownika nie polega tylko i wyłącznie na wręczeniu mu wypowiedzenia bądź też, przyjęciu takowego od niego. Offboarding powinien być przeprowadzony w odpowiedni sposób. Co ciekawe, według najnowszych...
One system to rule them all: HCM kontra rozwiązania punktowe
Wybór odpowiednich narzędzi jest w każdej organizacji kwestią nie mniej ważną od rekrutacji: nawet najlepsi pracownicy nie będą w stanie rozwinąć pełni swoich możliwości, jeśli nie otrzymają stosownego wsparcia...
Magdalena Stępień
HCM i praca zdalna w dobie epidemii – jak usprawnić pracę firmy i działów HR
HCM i praca zdalna mogą iść w parze. Nasi klienci mogą masowo korzystać z rozwiązań HCM Deck w dobie zagrożenia ze strony choroby COVID-19, zarówno w celu kontynuacji i koordynacji szkoleń, jak i pracy całych...
Magdalena Wermińska
Działy HR w obliczu koronawirusa – rekomendowane procedury [MARZEC 2020]
Epidemia koronawirusa przestała być już problemem wybranych krajów Azji i ludzi do nich podróżujących. Jest już sprawą Europy i Polski. Rośnie liczba osób zakażonych na naszym kontynencie. 4 marca na porannej konferencji...
Jak skutecznie zarządzać pracownikiem zdalnym?
„Praca zdalna nie jest przyszłością – jest teraźniejszością”. To zdanie otwiera raport dotyczący aktualnej sytuacji pracowników zdalnych przeprowadzony przez Owl Labs w 2019 roku. I chociaż dotyczy on rynku...
Jak w pełni wykorzystać platformę szkoleniową?
Używanie platform szkoleniowych stało się obecnie standardem w firmach i organizacjach dbających o swoich pracowników. Okazuje się jednak, że wciąż niewiele z nich wykorzystuje ich pełen potencjał. A szkoda...
Jak skutecznie mierzyć efektywność onboardingu?
Kluczowe wskaźniki efektywności, czyli KPI, umożliwiają śledzenie postępu realizacji celów przedsiębiorstwa. Mierzy się je wszędzie tam, gdzie liczy się optymalizacja kosztów i zwiększanie zysków. A więc także w kluczowych...
