Możliwości rozwoju i pogłębiania kompetencji stały się ważnym kryterium w wyborze pracodawcy. W dobie tak szybkiej digitalizacji i gwałtownych zmian, firmy muszą przeanalizować jeszcze raz swoje procesy Learning &...
Jak sprawdzić skuteczność szkoleń dla pracowników? Określenie liczby przeszkolonych osób i wyliczenie kosztu na pracownika nie wystarczy. Choć te parametry są ważne, to nie pozwalają ocenić poziomu wiedzy...
Poprawa doświadczeń pracowników jest kluczowa dla zwiększania ich satysfakcji i retencji w ramach organizacji. Jako punkt wyjściowy dla gromadzenia doświadczeń pracownika wskazuje się onboarding, jednak nie można pomijać pierwszego...
W otaczającym nas świecie znaczenie wszelkiego rodzaju danych i możliwości zarządzania nimi ma znaczenie strategiczne. Rozmaite wnioski wyciągane na podstawie gromadzonych i przetwarzanych danych pomagają usprawniać wszelkie...
Skuteczna komunikacja wewnętrzna opiera się na dwóch filarach: szacunku i wzajemnym zaufaniu. Firmy, które doceniają jej potencjał i potrafią go wykorzystać odnotowują szereg korzyści, przekładających się na większy wzrost...
Nic dziwnego, że klasyczny HR oraz rozwój pracownika podlegają ciągłym przemianom. Wraz z postępem technologicznym zmienia się także spojrzenie właśnie na HR i L&D. Dziedziny te podlegają dynamicznym zmianom...
Po pierwszym szoku związanym z pandemią, wiele firm w dość krótkim czasie zwarło szyki, opracowując plany na przetrwanie. W wielu organizacjach kluczowe okazało się szybkie uzupełnienie kompetencji firmowych...
Co jest potrzebne, aby zwiększyć sprzedaż i stworzyć firmę zorientowanej na klienta? Okazuje się, że chwytliwa reklama, sprawna logistyka czasem nie wystarczają. Doświadczenie pokazuje jednak, że w biznesie...
Koronawirus doprowadził do zmian w sposobie funkcjonowania pracowników w wielu branżach. Jedną z nich jest ograniczenie bezpośrednich kontaktów z innymi członkami zespołu, przez co zmienił się sposób, w jaki...
Ostatnie procedury HR wobec pandemii koronawirusa SARS-CoV-2 opublikowaliśmy w marcu i powiedzieć, że wiele się zmieniło od tamtego czasu, to za mało. Mówi się, że wciąż mało wiemy o koronawirusie...