Kategoria - Planowanie i zarządzanie

Podczas jednego z projektów doradczych usłyszałem od kierownika działu personalnego: Ale czemu pytasz o strategię firmy? My tutaj zajmujemy się sprawami HR-u. O strategii dyskutuje zarząd i dyrektor sprzedaży...

Słyszeliśmy już o zarządzaniu przez chaos, o delegowaniu uprawnień, o strukturach macierzowych, projektowych i wielu innych. Jednak w każdej z tych opcji nadal mamy do czynienia z kierownikiem, team...

Przed wymienieniem do wspomnianych w tytule punktów, wskazujących praktyki, których skutkiem jest utrata pracownika, zadam jedno pytanie, na które warto sobie odpowiedzieć w pierwszej kolejności. Dajmy sobie chwilę...

Autorem terminu „turkusowe organizacje” jest Frederic Laloux, autor książki „Pracować inaczej”, która stała się ważną i inspirującą pozycją w bibliotece każdego, śledzącego trendy managera i hr-owca.
Udostępnij:

HRTechTank to społeczność i forum wymiany wiedzy dla osób związanych z technologiami HR. W spotkaniach organizowanych na całym świecie uczestniczą spółki technologiczne, inwestorzy branżowi oraz top management...