Kategoria - Motywacja i wsparcie

„Przeszłości nie da się już zmienić”;  „Co się stało, to się nie odstanie”;  „Nie mam wpływu na to, co się wydarzyło”. Znacie to, prawda? A znacie feedforward? Analiza minionych błędów to podstawa...

Podczas procesu rekrutacyjnego kandydaci coraz częściej pytają o rodzaj oferowanych świadczeń pozapłacowych. Nic dziwnego – w 2018 roku benefity to w zasadzie standard. Co ciekawe istnieją też złe benefity pracownicze, jeśli...

Jak start-upy motywują pracowników? Czym różni się podejście pracowników start-upów od tego, które możemy spotkać w wielu „tradycyjnych” organizacjach i z czego to wynika?
Udostępnij:

W obecnych czasach zaangażować pracownika jest zdecydowanie zbyt trudno. A to rynek pracy całkiem dobry, a to pokolenie Y już na rynku, a Z wkrótce dołączy. A to brak funduszy na podwyżki...

Prawidłowy feedback może być potężnym narzędziem do zwiększania motywacji i satysfakcji pracowników przez managerów. No właśnie, tylko naprawdę musi być prawidłowy, dobrze przeprowadzony. Jak często zdarzyło się Tobie...

Wiesz, że kejpiaje1 to podstawowy miernik sukcesu firmy? A czy wiesz, jakie jest jego źródło? Fantastyczna strategia? Innowacyjność? Zarządzanie zmianą? Zwinna organizacja procesów? Niskie koszty? Ekspansja sprzedaży? Łut szczęścia...

Nie samą rekrutacją żyje HR! Po rekrutacji przychodzi kolejne wyzwanie (może nawet większe niż to pierwsze) – retencja. Wyzwanie każdego działu HR i każdego managera. Powszechna walka o talenty, najniższy od 26 lat...

Najłatwiej motywować pracownika podwyżką, która też nie zawsze jest skuteczna. Co w wypadku, kiedy brakuje budżetu? Są metody na motywowanie pracowników bez potrzeby sięgania do firmowej kasy. Poniżej...

Kiedy podczas spotkania rekrutacyjnego pojawia się kwestia oferty benefitowej, kandydaci wyostrzają słuch. A my zastanawiamy się, od czego zacząć, bo może się okazać, że oferowany pakiet motywacyjny nie wyróżnia nas...