Oczekiwania zarządzających wobec procesu oceny są spore. Ma stanowić on narzędzie rozwoju, motywować, wspierać zaangażowanie, uzupełniać proces zarządzania talentami, ujawniać luki kompetencyjne… Dla pracowników często bywa jednak...
Ostatnie miesiące wielu pracownikom upłynęły pod znakiem pracy zdalnej. Dla jednych rozwiązanie to było mocno kłopotliwe, inni je wprost pokochali. Aktualnie sporo firm decyduje się na wielki coming back – czyli powrót...
Wyobraź sobie, że zaangażowanie w Twojej firmie wzrasta nagle o 129%. Jak wtedy wyglądałaby organizacja, w której pracujesz? Czy taki scenariusz jest w ogóle możliwy? Okazuje się, że taki wzrost może...
Skuteczna komunikacja wewnętrzna opiera się na dwóch filarach: szacunku i wzajemnym zaufaniu. Firmy, które doceniają jej potencjał i potrafią go wykorzystać odnotowują szereg korzyści, przekładających się na większy wzrost...
Co jest potrzebne, aby zwiększyć sprzedaż i stworzyć firmę zorientowanej na klienta? Okazuje się, że chwytliwa reklama, sprawna logistyka czasem nie wystarczają. Doświadczenie pokazuje jednak, że w biznesie...
Teoria zarządzania pełna jest przykładów na to, że z największych kryzysów można wyjść obronną ręką, nie tracąc zaufania klientów i pracowników. Dotyczy to także stosowania najbardziej kontrowersyjnych rozwiązań...
Nawet najbardziej doświadczeni HR-owcy przyznają, że zwolnienia to najbardziej stresująca część ich pracy. Sposobem na rozładowanie negatywnych emocji po obu stronach barykady może być outplacement. W świecie nowej...
Employee experience jest sumą doświadczeń pracownika, jakie gromadzi on w trakcie wykonywania obowiązków zawodowych składających się na wrażenie na temat przedsiębiorstwa. Opinia pracownika w zakresie kontaktów...
Bywa, że pracodawcy stają przed wyzwaniem redukcji zatrudnienia w swojej firmie, co skutkuje rozstaniem się z częścią pracowników. Jest to całkowicie naturalny proces – powodów takich decyzji może być wiele...
Niepewność i poczucie zagrożenia wdarły się do firmowej rzeczywistości, nadając nowy wymiar wszystkiemu, co do tej pory znaliśmy. Dla wielu, zwłaszcza młodych pracowników, to pierwsze tak trudne doświadczenie...