Badania pokazują, że średnio 95% młodych Amerykanów chce wykonywać pracę, która sprawia im radość. I chociaż Europejczycy podchodzą do tej kwestii z dużo większym sceptycyzmem, marzenia o czymś takim, jak praca...
Kategoria - Employer Branding
Katarzyna Kubiak
Zautomatyzowany onboarding – poznaj jego zalety
Rekrutacja i onboarding to dwa kluczowe procesy niezbędne dla zachowania ciągłości działania organizacji, jej produktywności i efektywności, a w rezultacie – przynoszenia zysków. O ile proces rekrutacji może trwać...
6 powodów, dla których warto zainwestować czas w exit interview
Czym jest exit interview? To proces, który pozwala poznać przyczyny decyzji o odejściu pracownika z firmy oraz jego opinię o silnych i słabych stronach naszej organizacji.
Udostępnij:
Anna Rupińska
Prezenty świąteczne dla pracowników – hity i kity
Z każdym kolejnym dniem grudnia przybywa dekoracji przypominających nam o zbliżających się świętach Bożego Narodzenia. Pewnie większość z Was ma już zaplanowane spotkanie „opłatkowe” z Waszymi zespołami. Ale może...
HCM Deck
Employer Branding w wykonaniu Lidla, Heinekena i IKEA – 3 inicjatywy EB, które musisz poznać!
Przez długie lata rynek pracy stanowił wyzwanie głównie dla potencjalnego pracownika – to po jego lub jej stronie ciążył obowiązek posiadania odpowiednich kwalifikacji i znalezienie oferty pracy, która mu odpowiadała...
Hanna Szczepańska
Trendy HR 2017 w opinii Josha Bersina
Josh Bersin – znany na całym świecie badacz branży HR sporządził niedawno trendy HR 2017 dla Deloitte. Sprawdź, co będzie przodować w branży w tym roku:
Udostępnij:
Szymon Janicki
