Michał Badura
Może Cię również zainteresować...
AI w HR i wyzwania managerów. Jak dane i model flow-to-work wspierają liderów. Prasówka za czerwiec 2026
Wdrożenie AI zwiększyło moce pracowników, lecz wykreowało nieoczekiwany problem organizacyjny: managerowie przestają nadążać za tempem pracy własnych zespołów. Globalne raporty wskazują, że tradycyjny model zarządzania...
Joanna Szumowska
Asystent AI w Planach rozwojowych HCM Deck: cztery tryby działania i co z tego wynika dla organizacji
Asystent AI w module planów rozwojowych HCM Deck to funkcja wbudowana bezpośrednio w proces tworzenia i zarządzania planami. Wspiera tworzenie indywidualnych planów rozwoju (IPR) i jest pomocny dla pracowników, managerów...
Platforma onboardingowa a platforma L&D: jak wybrać i czego naprawdę potrzebujesz?
W wielu organizacjach pojawia się moment, w którym arkusze kalkulacyjne, wiadomości e-mail i rozproszone foldery przestają wystarczać do zarządzania procesem wdrożenia. Odpowiedzią jest wdrożenie dedykowanego rozwiązania...
Dodaj komentarz