Coroczne raporty Workplace Learning prezentowane przez LinkedIn na temat uczenia się i rozwoju w miejscu pracy pokazują, że to właśnie zaangażowanie managerów może być najlepszą drogą do pogłębiania kompetencji...
Cześć 👋
Jesteśmy HCM Deck, a to jest nasz blog. Znajdziesz tu praktyczne wskazówki i przydatną wiedzę 💡
z obszaru HR i L&D. Od czasu do czasu wrzucamy tu też nowości produktowe 🔥.
Najnowsze
Joanna Tymczyj
What’s new on Deck – Globalna wyszukiwarka, łatwiejsze zarządzanie grupami i inne…
Koniec roku zbliża się wielkimi krokami, dlatego nadszedł czas na przedstawienie nowości i usprawnień, które wprowadziliśmy na naszej platformie w ciągu ostatnich kilku miesięcy.
Udostępnij:
Alicja Pawliczak
Learning & Development
Jak zaangażować managera w rozwój pracownika
Coroczne raporty Workplace Learning prezentowane przez LinkedIn na temat uczenia się i rozwoju w miejscu pracy pokazują, że to właśnie zaangażowanie managerów może być najlepszą drogą do pogłębiania kompetencji...
Jak wynegocjować z biznesem decyzję zakupu platformy rozwojowej
Zakup oprogramowania niezbędnego do rozwoju pracowników w ramach organizacji, niezależnie, czy jest to gotowe rozwiązanie, czy też platforma szyta na miarę, to proces skomplikowany. Po pierwsze musimy...
Paulina Wawrzyczek
4 sposoby na wprowadzenie social/collaborative learningu do organizacji
Dzięki społecznemu uczeniu się przyswajamy co najmniej 75% informacji w miejscu pracy. Chodzi tu oczywiście o wiedzę, którą zyskujemy obserwując współpracowników, otrzymując od nich informacje zwrotne, albo zadając im pytania...
Prasówka HR
What's new on Deck
What’s new on Deck – Globalna wyszukiwarka, łatwiejsze zarządzanie grupami i inne…
Koniec roku zbliża się wielkimi krokami, dlatego nadszedł czas na przedstawienie nowości i usprawnień, które wprowadziliśmy na naszej platformie w ciągu ostatnich kilku miesięcy.
Udostępnij:
