Testy i Ankiety

Przyjazny w użyciu kreator firmowych testów i ankiet o rozbudowanych możliwościach.

Sprawdź wiedzę, zapytaj o opinię

Testy i ankiety są jednym z podstawowych narzędzi zbierania informacji zwrotnej od pracowników.

HCM Deck usprawnia proces zbierania informacji zwrotnej dając do dyspozycji rozbudowane, ale proste w obsłudze narzędzie. Funkcjonalność testy i ankiety zapewnia możliwość tworzenia zarówno prostych, jak i zaawansowanych testów i quizów, które można wykorzystać do nauki w formie zabawy, weryfikacji wiedzy, oceny kompetencji czy oceny przyrostu wiedzy jako pre- i post- testy.

  • Zweryfikujesz poziom wiedzy pracowników – w postaci samodzielnego testu lub zmierzysz przyrost wiedzy budując pre oraz post testy.

  • Zbierzesz wartościową informację zwrotną od pracowników poprzez ankiety (jawne lub anonimowe).

  • Zaoszczędzisz czas, testy i ankiety generują raporty w przyjazny, atrakcyjny i czytelny sposób ułatwiający wyciąganie kluczowych wniosków.

Funkcjonalności, które klienci doceniają najbardziej

Łatwe zarządzanie i raportowanie

Dzięki temu, że system posiada dane o strukturze organizacji pozwala to na przydzielanie testów oraz analizę wyników na podstawie danych o użytkownikach – np. wg stanowisk, oddziałów, ról itp.

Wiele typów pytań

Testy mogą zawierać pytania typu: jednokrotny wybór, wielokrotny wybór, prawda czy fałsz, tworzenie zdań, łączenie stwierdzeń, uzupełnianie zdań, pytania otwarte, pytania opisowe ze słowami kluczowymi.

Automatyzacja

System pozwala na skonfigurowanie automatycznych ankiet i testów na podstawie różnych kryteriów. Dzięki temu uczestnicy szkoleń tradycyjnych mogą np. automatycznie otrzymywać (np. 3 dni po) ankiety poszkoleniowe z oceną sali, trenera itd.

testy

Alternatywne ścieżki

Ankiety mogą zawierać wiele ścieżek realizacji w zależności od udzielonych odpowiedzi przez respondenta. Respondentami mogą być użytkownicy systemu oraz dowolni zewnętrzni adresaci.

Anonimowe i nieanonimowe

HCM Deck pozwala na ankietowanie anonimowe i nieanonimowe. W przypadku ankiety anonimowej pracownicy otrzymują link pod którym znajduje się ankieta – aby ją wypełnić nie jest wymagane aby byli zalogowani do systemu.

konfiguracja

Proste w konfiguracji

Testy można konfigurować na wiele sposobów. Pytania mogą mieć różne kategorie, rożne wagi, losowane odpowiedzi, losowane pytania z kategorii, personalizowane powiadomienia i teksty, progi zaliczeń, różne typy podsumowań po ukończeniu testu, możliwość poglądu prawidłowych odpowiedzi i wiele innych.

Zobacz jak HCM Deck może

rozwinąć Twój zespół!

WSPIERAMY ROZWÓJ PONAD 70.000 PRACOWNIKÓW

Od małych firm po duże korporacje

Firmy wykorzystują HCM Deck do budowania swojej największej wartości, wyjątkowego zespołu zmotywowanych, zaangażowanych i kompetentnych osób, wspierających swoja codzienną pracą rozwój firmy.